近日，中復連眾36套兆瓦級葉片出口土耳其，本次出口的葉型為1.5兆瓦、43.5米，應客戶要求，葉片表面被涂上了丁香紅涂料。在國內風電行業機遇與挑戰并存的情況下，中復連眾葉片產品海外市場走俏，出口數量逐年增加。

        隨著籃球場上終場哨聲響起，經過近十天的激烈角逐，中復連眾“激情五月，享受體育”體育比賽圓滿結束。本次活動由公司工會精心組織，共設籃球和羽毛球團體兩個項目，近百名員工參與了比賽。籃球比賽共有5支隊伍出戰，管罐生產隊憑借默契的配合和豐富的實戰經驗，三戰三捷，毫無懸念地奪得籃球比賽冠軍。羽毛球比賽中，在進入前三排位賽后精彩場面層出不窮，最接近的比賽打出了28:26的比分，一些羽毛球好手開始嶄露頭角，最后管罐開發部由于田豐、宋欽成等人的精彩發揮，贏得冠軍。         本次活動一方面活躍了員工的業余生活，培養員工健康向上的習慣愛好，也培養了大家精誠團結的團隊精神和重在參與、不輕言放棄的體育精神。中復新水源公司雖然人員少，但仍然積極組隊參賽，由于工作地點在徐圩新區，無法趕回來參加比賽，于是將他們的比賽安排在周日舉行，雖然只有五個人，連替換的隊員都沒有，但他們表現出了良好的競技體育精神，并且領先結束上半場，最后雖然由于體力不支輸給對手，但他們贏得了對手的尊重。    

        今年的“六一”兒童節，對于中復連眾的社會媽媽和灌南育才小學22名孤兒來說，注定是記憶深刻的。5月25 -26日，中復連眾將結對的孩子們接到市區，以“學習知識、感受家庭”為主題，讓孩子們度過了一個意義非凡的“六一”兒童節。         中復連眾牽手灌南育才小學始于2007年，6年里，工會都會組織大家看望結對的孩子，每年至少兩次，暑來寒往，從未間斷過。公司主要領導帶頭結對幫扶，為孩子添置學習用品、生活用品，公司每年還會對口捐助學校，為孩子的成長成才盡一份綿薄之力。孩子畢業了一批批，員工換了一茬茬，但愛心在傳遞在涌動……據統計，中復連眾已經相繼和70多個孩子結對。         得知孩子們要來公司，社會媽媽們非常開心，提前做好準備，為孩子買衣服、買學習用品、買零食……5月25日下午，社會媽媽們帶領各自結對的孩子們來到連云港市博物館。在講解員的帶領下，孩子們參觀了“文明之光照連云歷史文物精品陳列”、“千古之謎凌惠平展廳 ”、西游記文化展廳和雷鋒車展廳，了解連云港的人文歷史，感受雷鋒精神，學習到很多書本上沒有的知識。在征得學校和孩子同意的情況下，社會媽媽還把結對的孩子接到了家里，為他們洗一次澡，洗一次衣服，做一次飯，讓他們感受“家”的溫暖。                        5月26日上午，中復連眾和灌南育才小學“呵護成長，愛心傳遞慶六一”主題聯歡會精彩上演。小朋友帶來了合唱《感恩的心》、二重唱《歌聲與微笑》和舞蹈《鄉間的小路》，清新活潑，充滿童真；中復連眾的哥哥姐姐也表演了《我相信》、《天之大》等歌曲，葉婷婷詩朗誦《愛的小站》，表達了對孩子們的關愛之情，鼓勵孩子茁壯成長；聯歡會在大合唱《讓我們蕩起雙槳》中結束。歡樂貫穿著整個聯誼活動，快樂洋溢在孩子們幸福的小臉上！                  快樂的時光總是短暫的，讓我們一起期待下一次重逢。  

        為組織開展好全國“第十一個安全生產月”活動，唱響“安全責任、重在落實”主旋律，5月15日，中復連眾（沈陽）公司舉行“心系安全、感恩五月，百人簽名承諾活動”。         上午八點半，沈陽公司大樓門前人頭攢動、一片繁忙景象。趕往工作崗位的員工們，相繼駐足向前，手執簽字筆紛紛在印有“有家、有愛、有安全、有責任”的橫幅上鄭重地簽下自己的名字，莊嚴地承諾遵守安全管理規章制度，拉開了沈陽公司“安全生產月”活動的序幕，活動一直持續到下午5點，共有100余人簽名。         本次活動的開展，使員工受到一次安全生產再教育，進一步提高全員對安全生產重要性的認識，使員工充分認識到安全是幸福的保障、安全是對家人對企業最好的承諾。

        5月15日下午，中復連眾行政大樓五樓會議室氣氛熱烈，2012年第一季度“五星員工、五好班組長”現場陳述演講暨公開評選活動在這里舉行，入圍的35名候選人展開了激烈角逐。         今年以來，中復連眾積極響應國務院國資委、中國建材集團“管理提升活動”部署，結合企業實際，開展了“安全標準化工程、TPM工程、質量零缺陷工程、人力資源過程管理工程、成本管理工程”五大工程。為配合“五大工程”的開展，最大限度地調動廣大職工主動性，公司工會創新活動載體，大力營造創先爭優比學趕幫氛圍，啟動了質量、成本控制、安全、效率、服務“五星員工”和業務素質好、生產管理好、安全質量好、團隊協作好、民主管理好“五好班組長”評選活動。活動覆蓋公司所有部門和分子公司，通過個人自薦和部門推薦相結合的形式推舉候選人，給予職工充分的展示平臺。活動自開展以來得到了員工的熱烈響應，短短一個月時間，共有77人提交申請，經過初步篩選，最終確定了35名候選人進入決賽。         公開評選會上，入圍候選人抓住短短三分鐘的演講時間，現場陳述自己在各自工作崗位上的做法和成果，展開面對面競爭，精彩的演講和成功的做法經驗贏得一陣又一陣的掌聲，酒泉葉片、沈陽葉片公司等外地分子公司候選人則通過視頻形式陳述演講。本次評選活動的另一個亮點就是設立現場評選團，分別由主席團評委和員工評委組成，員工評委也通過自薦和推薦產生，本次主席團評委9名，員工評委36名，現場投票，現場唱票，依候選人最終得票數多少確定獲勝者，現場宣讀結果，現場頒發獎金和獎章。獲獎者還將是晉級年度總決賽的候選人。         經過激勵角逐，最終成功決出了2012年一季度5名五好班組長，15名五星員工。         名單如下: 五星員工 質量之星 談登年 徐  勝 陳大偉 成本控制之星 李配珍 劉  劍 趙  磊 安全之星 周啟國 吳曉東 劉靜 效率之星 朱文劍 王聿森 周靜文 服務之星 謝  娟 賈效博 郁  雷 五好班組長 白景惠 徐桂年 熊國慶 吳生樓 章  華  

         近日，市級勞模評選結果揭曉，中復連眾副總經理、沈陽科金壓力容器有限公司總經理、中復新水源科技有限公司總經理南洋，葉片研發部經理黃輝秀喜獲2009-2011年度 “連云港市勞動模范”榮譽稱號。          南洋同志自1998年進入中復連眾以來，工作兢兢業業，以身作則，每年近300天出差，進行了大量的開創性工作。 構建并完善了銷售網絡、組建了專業產品事業部，纏繞類產品近10年來銷售額實現了30%/年的復合增長率。直接領導并實施了一系列的典型項目，包括國內第一個整船出口伊拉克玻璃鋼管道項目；國內第一個廠家總包項目及國內玻璃鋼第一個單個合同過億項目。          豐富產品種類、差異化經營市場，重大項目行業領先。中復連眾承攬的6000立方/臺，是世界最大的玻璃鋼化工儲罐；已經建成世界最大的12萬立方的玻璃鋼釀造罐群項目；獲得國內最長距離320公里的環氧管道輸水項目。這些項目成功實施奠定了企業行業龍頭企業的地位。          技術創新積極培育新的增長點，提升核心競爭力，增強企業發展后勁。帶領開發了煙氣脫硫設備替代進口；主持實施了中復科金15萬只氣瓶/年的擴建項目；主持并正在實施中復新水源合同額5.8億元的9萬噸/日自來水廠、3萬噸/日污水處理廠和配套管網的建設項目。          在中復連眾的七年間，黃輝秀從一個優秀大學畢業生迅速成長為獨當一面的部門負責人。作為八零后部門負責人，他經常開展靈活多樣的工作方式，通過一對一講解、現場授課、部門間單項競賽等方式，促進團隊交流，使研發到生產溝通暢通，保證了生產正常有序進行。          他經常深入一線，跟蹤生產，親自測量數據，為設計取得了一手的資料。每當首只新葉片投產，他都帶領開發、工藝人員堅守在一線，連續幾天跟蹤生產，確保了葉片成功下線。作為首批掌握葉片生產工藝的員工之一，他參與制造了國內首只兆瓦級風機葉片，共參與開發了22種葉型的生產工藝，其中包括當前商業化最長葉片6.0MW-62m。個人共獲得7個專利，其中包括“ 一種兆瓦級風力發電機葉片根部的制作方法”等4個發明專利。

        5月5日，中復連眾黨委、工會、團委聯合組織黨群代表，集中前往連云港市汽車總站，走進連云港的精神名片之一—享譽全國的“雷鋒車組”，感受和學習雷鋒精神。         連云港市新浦汽車總站“ 雷鋒車組”誕生于毛主席發出“學習雷鋒好榜樣”偉大號召的1963年，車手由清一色的女性組成。49年來，她們始終以“寧愿自己千般苦，不讓旅客一時難”為工作理念，堅持免費運送老弱病殘旅客26萬人次，義務運送行包22萬多件，行程累計達17多萬公里。一代代車手堅持學雷鋒，并將雷鋒精神一代代發揚光大，錘煉出與時俱進的“雷鋒車精神”。從肩挑手提到木扁擔、木板車、人力三輪車、電動車，到現在的觀光旅游車，伴隨著運輸工具的更替，“雷鋒車組”車手換了一批又一批，但是雷鋒精神一直傳承至今。車隊自成立以來得到了社會的充分認可，獲譽無數，2012年，“雷鋒車組”又一次被評為“全國五一勞動獎狀”。         在“雷鋒車”事跡陳列館，大家懷著敬仰的心情觀看了二十多分鐘的“雷鋒車組”紀錄片，感受“雷鋒車”精神，接受愛國主義教育。在講解員的帶領下，大家回顧“雷鋒車”的發展歷程，傾聽“雷鋒車”背后的感人故事，心靈再次受到洗禮。大家還跟隨“雷鋒車組”成員到火車站接送旅客，在烈日下體會“人人為我，我為人人”的快樂。         在回程的途中，大家紛紛表示，做一件好事不難，難的是一件好事堅持做了49年，這是非常值得崇敬的，在平凡崗位上愛崗敬業、無私奉獻的精神值得所有人學習。二支部黨員朱勝說，“雷鋒車組”的先進事跡感人至深，在以后的工作中，要自覺踐行和弘揚“寧愿自己千般苦，不讓客戶一時難”的精神，發揮好黨員的“五帶頭”作用，將創先爭優的要求貫徹到實處，為企業的發展貢獻力量。工會委員武莉萍表示，“雷鋒車”事跡陳列館是一個很好的愛國主義教育基地，下一步將組織更多的職工代表前來學習，用身邊典型教育職工代表，更好地為服務職工、為職工做好事實事。

        5月4日，在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務副書記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書記參觀了建設中的中復連眾（哈密）公司生產基地，就項目建設內容、建設規劃、投產計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經理蘇廣余進行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風機的最長葉片時，他非常高興，囑咐在場相關領導要加大對中復連眾（哈密）公司風機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領導對中復連眾（哈密）公司的關心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產，并根據哈密風電發展的需求適時進行后期工程建設，助力哈密風電事業的發展。

        5月4日，在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務副書記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書記參觀了建設中的中復連眾（哈密）公司生產基地，就項目建設內容、建設規劃、投產計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經理蘇廣余進行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風機的最長葉片時，他非常高興，囑咐在場相關領導要加大對中復連眾（哈密）公司風機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領導對中復連眾（哈密）公司的關心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產，并根據哈密風電發展的需求適時進行后期工程建設，助力哈密風電事業的發展。

         5月7日，中復連眾啟動第三屆讀書節活動，公司黨委書記、董事長任桂芳出席了贈書儀式。本屆讀書節推薦的兩本必讀書目為江蘇人民出版社出版的《做最好的共產黨員》、企業管理出版社出版的《包容的力量：宋志平的企業心路》，指導書目為《幸福就這么簡單》和《金牌工人許振超》等8本書籍。              任桂芳在贈書儀式上強調，書籍是前人的經驗智慧的結晶，是非常寶貴的財富，全體員工要愛讀書、讀好書，多讀書、會讀書，通過讀書，開拓視野，豐富知識面，提升境界、提高技能，要養成自覺讀書的好習慣。她要求全體共產黨員要認真研讀《做最好的共產黨員》，以書中優秀共產黨員為楷模，立足本職崗位，發揮黨員“五個帶頭”作用，積極主動的推動集團公司“五大管理工程”地實施，為公司管理提升活動和年度經營目標的實現做出貢獻。在談到《包容的力量：宋志平的企業心路》一書時，她談了自己的讀后感和切身體會，對全體員工做了特別要求，她要求大家通過閱讀此書，深刻了解中國建材集團十年間營業收入從20余億元到近2000億元的跨越發展之路；體會中國建材集團如何從小到大、從弱到強，直至步入世界500強的科學發展之路；體會中國建材集團在聯合重組之路上，以“包容”創造奇跡的文化感染力，增強對“創新、績效、和諧、責任”企業文化認同感和對中國建材集團的榮譽感；最重要的是通過閱讀此書，增強使命感、責任感，立足崗位，做好本職工作，為中復連眾的科學發展、和諧發展做出應有的貢獻。                 本次讀書活動繼續由公司黨委、工會聯合組織，活動時間跨度為五個月。形式除了讀原文外，還包括座談、研討、筆記交流，媒介專刊等形式，以切實提高學習效果。

        4月28日，在區人才辦相關人員的陪同下，市委組織部副部長、市委新社工委書記黃遠征到中復連眾，走訪慰問了第四屆“江蘇創新創業人才獎”獲得者、省第四期“333工程”第三層次培養對象、公司總經理喬光輝同志，向他致以“五一”勞動節的親切問候。         喬光輝對市委組織部的關心支持表示感謝，并表示要做好示范帶頭作用，努力提高企業自主創新能力，加速科技成果產業化，為連云港經濟社會發展作出貢獻。黃遠征表示，此次“五一”走訪慰問創新創業人才，是為了深入了解掌握人才的工作、學習和生活情況，進一步營造關心人才、服務人才的濃厚氛圍。

       4月23—24日，由江蘇省婦聯、省女企業家協會聯合召開的巾幗科技創新示范基地建設現場推進會暨省女企業家協會年會在蘇州隆重召開，會上對首批13個巾幗科技創新示范基地獲得授牌，中復連眾獲此殊榮，由此成為連云港市首批唯一獲批的江蘇省巾幗科技創新示范基地。         近年來，中復連眾在以任桂芳為首的女企業家、女性科技工作者的帶領下，走出了一條從技術引進、消化吸收到集成創新、自主創新的快速發展之路，迅速成為國內產能最大、葉片產品最豐富的風機葉片制造商。 企業依托海外研發中心、國家級博士后科研工作站和國家級企業技術中心，加強與國內多家高校、科研院所產學研合作，在技術創新和人才培養展開全方位的合作，始終引領風力機葉片技術創新潮流，2011年10月，國內最大兆瓦的葉片——LZ62m-6MW順利掛機。         中復連眾特別注重發揮女性在企業發展的作用，為女性科技人才成長提供舞臺，中復連眾目前6位享受國務院、市政府特殊津貼的專家中有3位為女性，任桂芳董事長享受國務院特殊津貼，程艾琳、張毅莉等兩位女專家享受市政府特殊津貼，技術中心綜合管理部副經理任梅英今年3月被授予“江蘇省五一巾幗標兵”稱號。