1月13日，中復(fù)連眾召開2023年度工作會議暨第五屆職工代表大會五次會議。大會傳達(dá)中國建材集團(tuán)、中國復(fù)材2023年度工作會議精神，總結(jié)過去、展望未來、表彰先進(jìn)、賡續(xù)前行。公司黨委書記、董事長喬光輝發(fā)表題為《全面貫徹黨的二十大精神  推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話，黨委委員、總經(jīng)理南洋作題為《聚焦主業(yè) 守正創(chuàng)新 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席王彤兵作題為《堅(jiān)定信心 奮發(fā)有為 凝聚力量 努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展拼搏奮斗》的工會報告。黨委委員、副總經(jīng)理劉衛(wèi)生主持會議。南洋在報告中全面回顧了公司2022年的工作和成績。2022年，公司全體干部職工艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，取得了一定的成績。一是經(jīng)營指標(biāo)符合預(yù)期。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長，“2422”專項(xiàng)壓減工作取得實(shí)效。二是市場份額穩(wěn)步提升。海上葉片銷售保持領(lǐng)軍地位，纏繞制品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，膜產(chǎn)品低速線實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)滿銷。國際業(yè)務(wù)逆勢增長。三是提質(zhì)增效成效顯著。三精管理持續(xù)深入，風(fēng)險管控持續(xù)加強(qiáng)，智改數(shù)轉(zhuǎn)有序推進(jìn)。四是科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升。建成投運(yùn)南京研發(fā)中心，建成20MW超大型風(fēng)電葉片全尺寸結(jié)構(gòu)測試平臺，成功下線國內(nèi)首支旋筒風(fēng)帆，成功下線全球最長123米風(fēng)電葉片。五是國企改革三年行動任務(wù)圓滿收官。公司治理機(jī)制不斷健全，激勵機(jī)制不斷完善，三項(xiàng)制度改革不斷深入。六是黨建引領(lǐng)作用持續(xù)發(fā)揮。不斷推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)。南洋在報告中明確公司2023年工作思路和目標(biāo)，部署了重點(diǎn)工作。一是努力提高經(jīng)營質(zhì)量，要堅(jiān)持穩(wěn)價拓量，抓實(shí)壓減工作，優(yōu)化產(chǎn)能建設(shè)。二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新協(xié)同、強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用。三是深入開展專項(xiàng)工作，要做細(xì)做實(shí)質(zhì)量管理，鞏固深化“三精管理”，持續(xù)開展創(chuàng)新提案。四是全面加強(qiáng)內(nèi)控管理，要增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)持依法治企、完善體系建設(shè)。五是深化黨建經(jīng)營融合。要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，堅(jiān)持黨管人才、黨管干部，建好“三支隊(duì)伍”，堅(jiān)定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。喬光輝充分肯定了公司2022年取得的成績，代表公司黨委、董事會，對全體干部職工表示衷心的感謝。2022年極不尋常、極不平凡，面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱苦繁重的改革發(fā)展任務(wù)，中復(fù)連眾全體干部職工堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署，積極落實(shí)中國建材集團(tuán)工作要求，各項(xiàng)工作取得顯著成效。工作亮點(diǎn)主要表現(xiàn)為五個“聚焦”：一是聚焦主責(zé)主業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級，著力提升競爭力，經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。二是聚焦提質(zhì)增效，強(qiáng)化管理提升，著力提升抗風(fēng)險能力，發(fā)展質(zhì)量不斷提升。三是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，加大科研投入，著力提升創(chuàng)新力，創(chuàng)新發(fā)展水平不斷提升。四是聚焦深化改革，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，著力提升影響力，改革工作取得明顯成效。五是聚焦黨的建設(shè)，助力融合發(fā)展，著力提升控制力，黨建引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。喬光輝分析了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)要深刻把握中國建材集團(tuán)2023年工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“六個堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵，以更寬廣視野、更長遠(yuǎn)眼光思考問題，在方向性、原則性問題上自覺對標(biāo)對表，不斷提高斗爭本領(lǐng)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實(shí)踐。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，要更加突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，做到“穩(wěn)增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險、強(qiáng)黨建”。具體工作為：一是穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)一步在穩(wěn)增長上下功夫。要緊扣“一增一減四提升”目標(biāo)，緊抓國內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體回升時機(jī)，持續(xù)提升經(jīng)營效率和發(fā)展質(zhì)量，以穩(wěn)促進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)。二是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步在強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫。要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體作用，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加快釋放數(shù)字化新動能，積極踐行綠色發(fā)展之路。三是管理賦能，進(jìn)一步在提質(zhì)效上下功夫。要做細(xì)做實(shí)質(zhì)量管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對標(biāo)管理和“三精管理”，強(qiáng)化應(yīng)收賬款和存貨管理。四是底線思維，進(jìn)一步在控風(fēng)險上下功夫。要壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)控投資風(fēng)險，強(qiáng)化合規(guī)管理，強(qiáng)化安全環(huán)保管理。五是黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步在強(qiáng)根鑄魂上下功夫。要全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，打造高質(zhì)量專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為中復(fù)連眾高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂。王彤兵在工會工作報告中回顧了工會一年來在彰顯工會政治責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、催生企業(yè)發(fā)展活力、維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工思想共鳴、激發(fā)工會組織活力等方面開展的工作，指出了存在的不足，提出了工會2023年的工作思路和重點(diǎn)工作。工會組織委員、行政部經(jīng)理?xiàng)盍謪R報了五屆四次職代會提案落實(shí)情況和五屆五次職代會提案收集情況。大會審議、通過了公司工作報告、工會報告和大會決議，號召全體干部職工攻堅(jiān)克難創(chuàng)新局，全力以赴爭佳績，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。大會對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、標(biāo)兵及科學(xué)技術(shù)獎進(jìn)行了表彰。徐秀明、王聿森、徐強(qiáng)、楊鎮(zhèn)宇分別代表受表彰人員作交流發(fā)言。中復(fù)連眾領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、班組長以上管理人員、職工代表、部分受表彰人員參加了會議。大會以視頻會議形式召開，公司及所屬企業(yè)共設(shè)主會場和視頻分會場7個，338人參加。供稿：黨群工作部 王霞

2022年11月25日下午，由中國建材股份有限公司主辦的“棟梁思享薈——中國建材股份大講堂”第十講（2022年度最后一講）在連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中復(fù)連眾”）開講，本講邀請了中復(fù)連眾副總工程師、研發(fā)部經(jīng)理黃輝秀作為主講人，分享了自己的成長經(jīng)歷、工作心得，并與大家進(jìn)行了精彩的線上互動。本次分享會由股份公司黨委組織部部長/人力資源部總經(jīng)理段星亮主持，中復(fù)連眾部分青年骨干代表現(xiàn)場參會。股份公司本部及各板塊公司共計(jì)300余人通過線上同步直播參與了本次分享。黃輝秀首先介紹了他的個人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷。2004年，他加入中復(fù)連眾，憑借異常努力，勤奮工作，被選為第一批赴德國參加風(fēng)電葉片制造培訓(xùn)的人員。中復(fù)連眾風(fēng)電葉片從無到有，從學(xué)習(xí)別人的生產(chǎn)技術(shù)到自主設(shè)計(jì)、研發(fā)再創(chuàng)新。作為技術(shù)帶頭人，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收再創(chuàng)新，攻克了風(fēng)電葉片設(shè)計(jì)、制造、測試、專用模具開發(fā)和原材料國產(chǎn)化等關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)百余個型號風(fēng)電葉片產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，聚焦風(fēng)電葉片新材料、新技術(shù)及新工藝的創(chuàng)新和應(yīng)用，為風(fēng)電葉片大型化、輕量化提供系統(tǒng)的解決方案，積極應(yīng)對風(fēng)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)及生態(tài)變革，為國家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。隨后，他向大家分享了他的成長感悟，介紹了自己的人生格言：“做人要吃‘小虧’不吃‘大虧’，主動接受工作、多干少說，要學(xué)會接受遲到的收獲”。同時他也提出，要學(xué)會認(rèn)識規(guī)律，把工作和規(guī)律聯(lián)系起來，抓住本質(zhì)，提升解決問題的效率，減少犯錯誤的機(jī)會。此外，作為部門負(fù)責(zé)人，要以身作則，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，要用先進(jìn)的思想來指導(dǎo)開展工作。最后，他表示，入職18年來，他爭分奪秒、苦干實(shí)干，積累了大量認(rèn)知，在創(chuàng)新上獲得了較多成果，這是科技工作者的一個基本路線。在這基本路線主干的分枝上，他積累了較多關(guān)于職業(yè)生涯、團(tuán)隊(duì)管理、國際交流、創(chuàng)新思維與能力、人生哲學(xué)、業(yè)余愛好等方面的知識和技能，希望能給廣大青年同事們帶來啟發(fā)，與大家共勉，再接再厲。分享結(jié)束后，參會人員通過線上提問的方式，與黃輝秀進(jìn)行互動交流。大家紛紛表示在新時期要主動肩負(fù)起時代賦予青年的重任，在學(xué)習(xí)上做到“行”而不輟、工作中做到“行”穩(wěn)致遠(yuǎn)、生活里做到“行”不逾方，堅(jiān)定信心、初心不改，高質(zhì)量做好企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。供稿：人力資源部 王琳

近日，國內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，中復(fù)連眾位于連云港、沈陽、哈密、酒泉、安陽、玉溪等地工廠均受到影響。在沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期，公司從嚴(yán)從緊、科學(xué)部署、抓細(xì)抓實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作，全體職工快速響應(yīng)、以廠為家、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，迅速投入到防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保交付的工作模式中，以實(shí)際行動踐行習(xí)近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神。面對突發(fā)疫情，各企業(yè)第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)疫情防控措施。組織人員排查、核酸檢測、人員駐廠封閉管理等工作，安排人員對車間、辦公室、電梯、食堂、宿舍進(jìn)行全面消毒；組織統(tǒng)計(jì)在崗職工核酸檢測信息，全面掌握人員實(shí)際管控狀況，做到底數(shù)清、情況明，為準(zhǔn)確研判、科學(xué)處置提供支撐，筑牢疫情防控安全線。紅色引領(lǐng)  我是黨員我先上“我是黨員，我先上！”樸實(shí)的話語彰顯了黨員干部們防疫、生產(chǎn)兩不誤的信念與決心。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部帶領(lǐng)職工群眾聞令而動，沖鋒在前，展現(xiàn)最美“黨旗紅”。葉片生產(chǎn)總監(jiān)院秀芝、連云港葉片工廠（大浦工廠）副經(jīng)理祝雷、總經(jīng)理助理欒立國第一時間回到工作崗位，積極發(fā)動員工駐廠進(jìn)行閉環(huán)生產(chǎn)，全面落實(shí)疫情防控措施，保障安全生產(chǎn)秩序。酒泉公司總經(jīng)理張曉雨、副總經(jīng)理曹琰泉、哈密公司副總經(jīng)理侯永昌、包頭公司副總經(jīng)理張健康積極發(fā)揮模范帶頭作用，與生產(chǎn)一線職工同工作、同居住、同生活，保障疫情期間生產(chǎn)運(yùn)行不中斷、產(chǎn)品質(zhì)量不降低、后勤供應(yīng)有保障。在酒泉公司，為保障駐廠職工就餐條件，王立芳、藺冬瑞、費(fèi)利娟協(xié)助食堂工作人員做好就餐準(zhǔn)備和環(huán)境衛(wèi)生工作；為確保核酸檢測工作高效推進(jìn)，田吉興等人值守在核酸采樣點(diǎn)，協(xié)助采樣人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，做好員工掃碼登記等工作。在連云港管罐工廠，李成用心用情，把防疫工作做實(shí)做細(xì)。沒有宿舍，就安排大家住在會議室、辦公室和更衣室；因條件有限，為了得到大家的理解，就面對面地談心、做好思想工作。強(qiáng)企有我 前赴后繼保生產(chǎn)為全力沖刺全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，全級次干部員工積極響應(yīng)公司號召，千方百計(jì)堅(jiān)守工作崗位，僅連云港本部就有1600余人逆行駐廠保生產(chǎn)。葉片大浦工廠工段長戴翔、任新見所負(fù)責(zé)的鋪層工段因?yàn)槿藛T最多、居住地分布最廣，駐廠管理難度最大，他們及時優(yōu)化班組隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，90%以上人員實(shí)現(xiàn)駐廠生產(chǎn)。值得一提的是，該工段王聿森、李玉青班組出勤率最高，他們在完成本班組生產(chǎn)任務(wù)的同時，主動為其他班組提供幫助，以保障整體生產(chǎn)計(jì)劃的推進(jìn)，成為工廠里一道獨(dú)特的風(fēng)景線。在班長孫海的帶領(lǐng)下，葉片五分廠鋪層01班心往一處想、勁往一處使，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證了112米葉片的生產(chǎn)進(jìn)度。為堅(jiān)決打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，酒泉公司為駐廠人員劃定獨(dú)立的工作、就餐、住宿、洗浴區(qū)域和行動路線，減少人員交叉流動。生產(chǎn)部門及時對生產(chǎn)班制進(jìn)行調(diào)整，保證89米、97米葉片均能按照生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行，同時根據(jù)人員、物料、工藝等要求及時調(diào)整生產(chǎn)組織、工藝方案，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中的各類突發(fā)狀況，有效保障生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定有序。哈密公司駐廠閉環(huán)生產(chǎn)已經(jīng)100多天。艾克然木·依馬爾帶領(lǐng)的鋪層班組，是一個由哈密本單位人員、外派人員及勞務(wù)派遣人員組成的“混合型團(tuán)隊(duì)”。疫情期間，大家全員駐廠，不分晝夜、不顧嚴(yán)寒堅(jiān)守在自己的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范及質(zhì)量控制要求，按既定時間計(jì)劃完成提效達(dá)產(chǎn)，工作效率改善顯著，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。保障物資  守護(hù)后方大本營兵馬未動，糧草先行。在當(dāng)下的特殊時刻，后勤服務(wù)的保障作用顯得更加突出，公司各職能部門、生產(chǎn)部門相關(guān)人員各盡所能，以實(shí)際行動彰顯人文關(guān)懷。作為公司后勤保障的管理部門，行政部積極聯(lián)絡(luò)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)到各工廠上門核酸采樣，減少交叉感染風(fēng)險；想方設(shè)法準(zhǔn)備床鋪、被褥等物資，安排專人負(fù)責(zé)浴室管理，確保員工洗上熱水澡。各食堂工作人員全體駐廠，為保障各餐飯菜準(zhǔn)時、足量供應(yīng)做出了積極貢獻(xiàn)。按照公司安排，午餐為大家提供水果，晚餐免費(fèi)供應(yīng)，讓員工吃得放心、舒心。葉片大浦工廠食堂的10名員工每日承擔(dān)著1500多人的飯菜供應(yīng)，由于人手緊張，生產(chǎn)車間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、互幫互助的精神，調(diào)配兩位女工協(xié)助做好食堂衛(wèi)生工作。葉片大浦工廠生產(chǎn)部主管謝修康第一時間組織籌備員工住宿事宜，安排采購各類抗疫物資，組織專人負(fù)責(zé)員工住宿區(qū)域的建設(shè)、生活用品的發(fā)放以及人員的疫情排查與入駐登記。閉環(huán)生產(chǎn)的前三天，生產(chǎn)部同事忙碌的程度用馬不停蹄來形容都不足為過，每天起得最早的是他們，忙碌到凌晨的仍然是他們。他們手上管理著大量的物資，卻把自己疲倦的身體蜷縮在車上，不畏嚴(yán)寒、毫無怨言。防疫不缺愛，安環(huán)員李睿、倉庫管理員魏娟除了保障物資和調(diào)配宿舍，還主動在食堂充當(dāng)志愿者，協(xié)助食物的運(yùn)輸，保證菜品的供應(yīng)。酒泉公司后勤保障部門想職工之所想、急職工之所急，協(xié)調(diào)生活物資，組織清理房間、修暖氣、焊床鋪，想方設(shè)法改善職工生活設(shè)施和條件，確保駐廠職工基本生活得到保障。質(zhì)量部張進(jìn)主動承擔(dān)送餐任務(wù)，每日定時將配餐安全、及時送到客戶手中，“客戶離家在外，一定要讓他們吃上熱乎乎的飯菜”，質(zhì)量部吳少輝主動把床讓給一線員工，自己睡在辦公室桌子上。“充電一小時，待機(jī)一整天，大家都在戰(zhàn)斗，我不能倒下”成為大家勉勵自己的口頭禪。互相鼓勁  非常時期見真情為促進(jìn)員工身心健康，豐富駐廠員工的業(yè)余生活，各生產(chǎn)工廠均安排了形式多樣的文體活動。葉片事業(yè)部要求各工廠至少準(zhǔn)備一間觀影室、一間活動室，方便員工開展文體活動，積極組織摜蛋比賽、羽毛球比賽等。在此基礎(chǔ)上，開展的車間、宿舍6S評比工作得到積極響應(yīng)，大家熱情高漲，成效斐然。恰逢2022年卡塔爾世界杯，在做好個人防護(hù)的前提下，各工廠積極組織駐廠員工工作之余觀看球賽，緩解閉環(huán)生產(chǎn)帶來的心理壓力，以保持良好的狀態(tài)。事實(shí)上，對于女職工來說，閉環(huán)生產(chǎn)帶來的心理壓力更大。管罐事業(yè)部制品車間駐廠員工中有50余名女工，上有老下有小，容易滋生焦慮情緒，班長夏秀梅發(fā)揮個人特長，飯后帶領(lǐng)女工們跳起了廣場舞，鍛煉身體的同時舒緩情緒。疫情面前，沒有局外人，更沒有旁觀者，這已經(jīng)逐漸成為大家的思想共識和行動自覺。面對工作，大家鼓起“闖”的勇氣、拿出“拼”的勁頭、砥礪“干”的作風(fēng)，爭分奪秒保生產(chǎn)；面對同事，大家擰成一股繩，互相鼓勁打氣，無論是哪個崗位，只要人手不足，都爭著干、沖在前，忙碌個不停，平凡崗位上綻放不一樣的光彩，非常時期醞釀著不一樣的革命情誼……疫情就是命令，堅(jiān)持就是勝利。千言萬語匯成一句話：We Better Together，加油！供稿：各部門、事業(yè)部、分子公司

近日，由云南省科技廳、共青團(tuán)云南省委、云南省教育廳共同舉辦的2022年云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎名單正式公布。中復(fù)連眾（玉溪）公司年產(chǎn)400套GW93A葉片生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目榮獲企業(yè)成長組“優(yōu)勝獎”。云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽著力圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，支持服務(wù)本地區(qū)廣大中小微企業(yè)圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式和新業(yè)態(tài)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本次大賽共有來自省內(nèi)941家企業(yè)，246個報名團(tuán)隊(duì)參與比賽，經(jīng)初賽、復(fù)賽篩選，共有185個企業(yè)及團(tuán)隊(duì)晉級決賽。中復(fù)連眾（玉溪）公司年產(chǎn)400套GW93A葉片生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目，針對超大型葉片試制過程中的難題，通過理論模擬結(jié)合工藝腹板試驗(yàn)，完成了高精度腹板尺寸定型；通過精準(zhǔn)測量、嚴(yán)格控制投料，攻克了大型葉片超重難題；通過材料選型替換、優(yōu)化葉片結(jié)構(gòu)，解決了力矩超差問題，提高風(fēng)機(jī)運(yùn)行安全性。2022年5月，GW93大型陸地風(fēng)電葉片中復(fù)連眾（玉溪）公司成功下線，一舉打破了云南省最大型號、最長長度的風(fēng)力葉片記錄，標(biāo)志著云南省葉片制造行業(yè)進(jìn)入新的高度。中復(fù)連眾（玉溪）公司是連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司為服務(wù)西南風(fēng)電市場而建設(shè)的風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)基地。近年來，公司不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，先后獲評高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新“成長”企業(yè)。中復(fù)連眾（玉溪）公司將以此次獲獎為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新能力建設(shè)，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，助推關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。供稿：中復(fù)連眾（玉溪）公司 張藍(lán)今、李忠良

為牢固樹立全員質(zhì)量意識，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面提高質(zhì)量管理水平，10月21日，中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”總結(jié)表彰會議在902會議室召開，標(biāo)志著本年度“質(zhì)量月”活動圓滿收官。今年9月是第45個全國“質(zhì)量月”，中復(fù)連眾深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門部署，聚焦“經(jīng)營高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)，開展了一系列有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識、提升客戶滿意度、降本增效、彰顯企業(yè)文化的活動，并取得了較為滿意的效果。做細(xì)質(zhì)量宣傳活動全面啟動之前，葉片事業(yè)部、管罐事業(yè)部圍繞“質(zhì)量月”主題進(jìn)行活動動員和部署，在生產(chǎn)、辦公區(qū)域、主要道路懸掛橫幅、標(biāo)語，并制作展板，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，通過各種形式的宣傳教育活動，形成人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的氛圍，引導(dǎo)員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中來。做透質(zhì)量學(xué)習(xí)為進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識的熱情，加強(qiáng)質(zhì)量文化教育，本次開展了質(zhì)量知識競賽，內(nèi)容涉及全面質(zhì)量管理、體系管理、安全管理、現(xiàn)場管理以及卓越績效等，共有223名員工參與進(jìn)來。競賽活動滿分100分，平均得分超過70分，研發(fā)部朱麗穎以分?jǐn)?shù)最高、用時最短獲得知識競賽第一名。做實(shí)質(zhì)量評選為進(jìn)一步推動質(zhì)量理念、系統(tǒng)方法和先進(jìn)工具深入基層進(jìn)班組，本次開展了“質(zhì)量信得過班組”評選活動，評比內(nèi)容涉及生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、產(chǎn)品等級分布、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成、班組6S管理等。最終，評選出 “質(zhì)量信得過班組”10個，其中葉片事業(yè)部7個，管罐事業(yè)部3個。本次開展的“最美質(zhì)量人”評選活動得到了大家的高度關(guān)注。活動通過自下而上層層推薦、綜合評選和擇優(yōu)確定的方式，最終 評選出10名“最美質(zhì)量人”，分別為安陽公司劉樹新、沈陽公司鋪層班劉彩鳳、葉片質(zhì)量部秦浩、五分廠鋪層01班孫思、管罐質(zhì)量部何雙歲、葉片生產(chǎn)部陳向南、酒泉公司汪鵬斌、葉片技術(shù)部戴昕哲、哈密公司木合買提、制品公司夏東業(yè)。做優(yōu)質(zhì)量征文質(zhì)量征文不僅要多維度展現(xiàn)參與者的質(zhì)量工作創(chuàng)新、日常經(jīng)驗(yàn)分享等情況，而且將會促進(jìn)質(zhì)量意識和管理要求“入腦入心”。活動共收到征文51篇，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量意識、創(chuàng)新改進(jìn)、系統(tǒng)協(xié)同等方面。最終，安陽公司丁冬冬獲得一等獎，葉片生產(chǎn)部邵長鵬、安環(huán)部王秋獲得二等獎，研發(fā)部張曦月、安陽公司趙玉琦、沈陽公司黃永新獲得三等獎。在總結(jié)表彰會上，受總經(jīng)理南洋委托，副總經(jīng)理王彤兵提出三點(diǎn)工作要求：一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量供給；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多措并舉，推動質(zhì)量水平邁上新臺階；三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)落實(shí)，構(gòu)建質(zhì)量管理新格局。企管部作中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”活動總結(jié)，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、孫巍為獲獎?wù)哳C獎，連云港葉片工廠章智、制品公司（一）陳懷東代表獲獎員工發(fā)言。此次會議的召開，為下一步質(zhì)量提升工作指明了方向，全體干部員工將以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步開闊視野、拓展思路，激發(fā)創(chuàng)新動力，推進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)步健康發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基賦能。

近日，江蘇省科技廳發(fā)布2022年度江蘇省碳達(dá)峰碳中和科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金（重大科技轉(zhuǎn)化）項(xiàng)目立項(xiàng)決定，中復(fù)連眾“110-120米級大型海上碳纖維風(fēng)電葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目位列其中。風(fēng)電葉片大型化對氣彈、減重降載、根部連接、低成本高效制造及全尺寸結(jié)構(gòu)測試驗(yàn)證等帶來巨大挑戰(zhàn)，通過實(shí)施110-120米級大型海上碳纖維風(fēng)電葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，中復(fù)連眾將突破大型風(fēng)電葉片氣彈穩(wěn)定性、減重降載、碳纖維風(fēng)電葉片低成本高效制造及全尺寸結(jié)構(gòu)測試驗(yàn)證等關(guān)鍵技術(shù)難題，提高風(fēng)電葉片性能和可靠性，為大型海上風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化提供保障，提升我國風(fēng)電行業(yè)技術(shù)水平。項(xiàng)目產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化并實(shí)現(xiàn)裝機(jī)并網(wǎng)后，每年至少可發(fā)電8320萬度。與燃煤發(fā)電相比，每年至少減少二氧化碳排放82950噸，對于我國“3060”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。另外，作為為數(shù)不多的玻璃纖維和碳纖維增強(qiáng)的大型復(fù)合材料產(chǎn)品，項(xiàng)目的實(shí)施對碳纖維、玻璃纖維、樹脂、芯材等復(fù)合材料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展起到重要帶動作用。供稿：科技管理部 洪艷

近日，江蘇省科學(xué)技術(shù)廳公布了新一輪創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)培育行動入庫企業(yè)名單，中復(fù)連眾再次成功入圍。江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)培育行動旨在培育壯大一批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，依靠科技創(chuàng)新打造一批促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈的“鏈主”企業(yè)和細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域頭部企業(yè)，加快推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中復(fù)連眾是2012年江蘇省第一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)培育庫入庫企業(yè)。多年來，在江蘇省科學(xué)技術(shù)廳和連云港市科學(xué)技術(shù)局共同培育和支持下，中復(fù)連眾始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，先后榮獲“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號；多次承擔(dān)“國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目”“江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目”等國家及省級重大科技項(xiàng)目；獲得授權(quán)專利突破兩百余件；參與《GB/T25384-2018風(fēng)力發(fā)電機(jī)組 風(fēng)輪葉片全尺寸結(jié)構(gòu)試驗(yàn)》等多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；“大型風(fēng)力機(jī)設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”“大型風(fēng)電葉片全尺度結(jié)構(gòu)測試技術(shù)及裝備的創(chuàng)制與應(yīng)用”等多項(xiàng)科技成果榮獲江蘇省科學(xué)技術(shù)獎。中復(fù)連眾將持續(xù)強(qiáng)化自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步深化與上下游企業(yè)以及高校院所的產(chǎn)學(xué)研合作，不斷發(fā)揮示范帶動和創(chuàng)新骨干作用，助力風(fēng)電葉片行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為江蘇省自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級做出更大貢獻(xiàn)。供稿：科技管理部 李青

日前，2022年江蘇省省長質(zhì)量獎獲獎名單正式公布。連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司榮獲2022年江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎。江蘇省省長質(zhì)量獎是省政府設(shè)立的質(zhì)量領(lǐng)域最高獎項(xiàng)，授予實(shí)施卓越績效管理、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企事業(yè)單位，以及從事質(zhì)量工作成績顯著、對江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個人，目的在于樹立全省質(zhì)量標(biāo)桿，引導(dǎo)、激勵各類組織和個人加強(qiáng)質(zhì)量管理、追求卓越績效、注重自主創(chuàng)新，推動全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。中復(fù)連眾是集復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。多年來，公司積極推行卓越績效管理模式，形成了“三精三零”質(zhì)量管理模式，以市場為導(dǎo)向，以客戶需求和技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以做優(yōu)、做強(qiáng)、做大主營業(yè)務(wù)為目標(biāo)，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力。中復(fù)連眾通過推行全面質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、零缺陷管理、三精管理等先進(jìn)管理方法，不斷提升全員質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，質(zhì)量改進(jìn)成效明顯，轉(zhuǎn)型升級步伐進(jìn)一步加速，中復(fù)連眾成為全球超百米葉片型號最多、服務(wù)客戶最多的葉片制造商。近期，全球最長123米風(fēng)電葉片、國內(nèi)首支船用旋筒風(fēng)帆相繼下線發(fā)運(yùn)。中復(fù)連眾將繼續(xù)實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，用更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求開展全面質(zhì)量管理工作，始終保持同行業(yè)領(lǐng)先水平，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動不斷提升企業(yè)核心競爭力，著力推動“打造質(zhì)量標(biāo)桿、創(chuàng)建精品品牌”建設(shè)向更高質(zhì)量和更高層次邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司綠色可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為中國建材集團(tuán)致力于建設(shè)具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)貢獻(xiàn)力量，為助力實(shí)現(xiàn)“3060”雙碳目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。供稿：企管部 李剛、徐松鈺

9月24日，中復(fù)連眾2022年QEHS和API管理評審會議在連云港本部召開，公司總經(jīng)理南洋，副總經(jīng)理王彤兵、劉衛(wèi)生、孫巍，紀(jì)委書記劉克勤及各職能部門負(fù)責(zé)人在主會場參會，各事業(yè)部、分子公司通過視頻會議形式在分會場參會。南洋主持會議。會上，各部門代表分別匯報了質(zhì)量目標(biāo)的完成情況和顧客滿意度調(diào)查情況，企管部匯報了QEHS和API體系運(yùn)行情況。針對QEHS和API體系運(yùn)行情況，各部門提出了十類23項(xiàng)改進(jìn)建議并制定措施，確定了責(zé)任部門和完成時間。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司管理體系建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善，南洋在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求，一是提高站位，深入學(xué)習(xí)、深刻理解管理體系文件，把握好管理的規(guī)律，把管理的邏輯和規(guī)律表現(xiàn)在現(xiàn)行體系當(dāng)中；二是運(yùn)用好體系管理工具，突出管理重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，真正把管理的邏輯和規(guī)律與具體工作相結(jié)合；三是時刻把公司建立、運(yùn)行、持續(xù)改善體系貫穿到提高效率、改善效益、提高競爭力全過程，不斷助力公司高質(zhì)量發(fā)展。供稿：企管部 徐松鈺

 9月20日，97米風(fēng)電葉片在中復(fù)連眾（酒泉）公司下線，葉根直徑超過3米，單支葉片質(zhì)量超過27噸。97米葉片的順利下線凝聚著全體項(xiàng)目組成員的智慧和汗水。技術(shù)部、生產(chǎn)部和制造部等部門人員做了大量的準(zhǔn)備工作：通過模擬超大工裝，為低起吊高度廠房下的工模安裝提供最優(yōu)方案；提前改造廠房結(jié)構(gòu)，順利完成模具安裝；模擬倒運(yùn)路線，解決超長葉片廠內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)和廠外運(yùn)輸問題等。生產(chǎn)期間，項(xiàng)目組成員努力克服疫情影響，黨員干部連夜帶頭住廠，實(shí)行封閉管理，在住廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量人員的連續(xù)奮戰(zhàn)下，首支97米葉片成功下線。中復(fù)連眾（酒泉）公司成立15年來，制造工藝不斷優(yōu)化，制造裝備不斷升級，人員隊(duì)伍和管理水平不斷提升，企業(yè)具備7個系列、60余個葉型風(fēng)電葉片的生產(chǎn)能力，可有效輻射甘肅、青海、新疆、寧夏等周邊地區(qū)風(fēng)場，為客戶配套提供優(yōu)質(zhì)的低風(fēng)速葉片。下一步，中復(fù)連眾（酒泉）公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，向更長更大葉片發(fā)起挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。供稿：酒泉公司張曉雨 研發(fā)部許芹

為響應(yīng)兩化融合管理體系2.0升級版對于體系持續(xù)運(yùn)行的新要求，細(xì)化基于新型能力的價值獲取體系，將價值效益要求貫穿數(shù)字化轉(zhuǎn)型全過程的方法機(jī)制，中復(fù)連眾于2022年開展兩化融合管理體系2.0升級版貫標(biāo)。根據(jù)體系貫標(biāo)要求，9月20日-21日,中復(fù)連眾邀請外部專家進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督審核，公司兩化融合管理體系覆蓋的相關(guān)部門人員參加。公司總經(jīng)理南洋對審核組一行的到來表示歡迎，并提出三點(diǎn)要求：一要充分挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)資源、發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品融合、技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、產(chǎn)業(yè)衍生，促進(jìn)生產(chǎn)流、現(xiàn)金流、物流、信息流的互聯(lián)互通，推動企業(yè)工業(yè)化和信息化深度融合。二要以本次審核為契機(jī)不斷完善管理體系，推動公司管理體系更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；各相關(guān)部門要積極配合，虛心學(xué)習(xí)，確保本次現(xiàn)場審核工作順利完成。三要對照2022年兩化融合管理體系2.0相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型沿著國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型五大發(fā)展階段應(yīng)遵循的相應(yīng)路徑不斷躍升，真正以兩化融合的體系管理思維指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。審核期間，審核組通過聽取報告、查看現(xiàn)場、檢查資料、一對一訪談等形式對公司兩化融合管理體系的相關(guān)工作進(jìn)行了評審,結(jié)合公司兩化融合管理體系運(yùn)行情況，基于中復(fù)連眾打造更高等級新型能力，審核組給出了指導(dǎo)意見和相關(guān)要求。審核組一致認(rèn)為中復(fù)連眾兩化融合管理體系升級版貫標(biāo)運(yùn)行有效，通過了現(xiàn)場監(jiān)督審核，將推薦保持A級證書并維持評定范圍不變。供稿：信息管理部 張瑾

8月30日，全球最長123米風(fēng)電葉片在中復(fù)連眾成功下線！這是中復(fù)連眾在不到一年時間內(nèi)下線的第四款長度超過百米的葉片！作為國內(nèi)領(lǐng)先的風(fēng)電葉片制造商，中復(fù)連眾近年來一直針對超大型葉片提前布局新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備，積極為客戶提供系統(tǒng)解決方案。從102米，到110米、112米，再到123米，中復(fù)連眾成為目前全球超百米葉片服務(wù)客戶最多、制造型號最多的葉片制造商！此次下線的123米葉片，將適配16MW海上風(fēng)電機(jī)組，單臺機(jī)組年發(fā)電量超過5000萬千瓦時，高效貢獻(xiàn)“雙碳”的同時也大量節(jié)省機(jī)位點(diǎn)及海域占用。長度123米，單支質(zhì)量超過50噸，葉根直徑超過5米，表面積突破1000平方米。這些超級參數(shù)給設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)輸帶來了巨大挑戰(zhàn)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過對葉根變形進(jìn)行仿真預(yù)測再進(jìn)行支撐優(yōu)化，為保證葉根在低變形條件下加工找到了方案。制造團(tuán)隊(duì)模擬各生產(chǎn)環(huán)節(jié)倒轉(zhuǎn)，使相關(guān)部件及葉片暢通無阻；利用多年積累的灌注技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了超大面積、超厚部件的完美灌注。銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)解決道路運(yùn)輸問題，以便葉片能順利運(yùn)達(dá)港口。當(dāng)然，百米級葉片設(shè)計(jì)、生產(chǎn)所面臨的困難和挑戰(zhàn)遠(yuǎn)不止這些，每一位參與該項(xiàng)目的連眾人都為自己創(chuàng)造了“全球第一”而自豪！2022年是我國落實(shí)“十四五”規(guī)劃和碳達(dá)峰目標(biāo)的關(guān)鍵一年。中復(fù)連眾將堅(jiān)定不移完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體意識，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，不斷提升企業(yè)技術(shù)實(shí)力、快速響應(yīng)和服務(wù)客戶的能力，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。供稿：黨群工作部 研發(fā)部 葉片營銷部