3月21日，對于中復(fù)連眾大浦葉片工業(yè)園的員工來說是一個(gè)喜慶的好日子。為改善員工的生活住宿條件，公司投資400萬元、總面積4400平方米的員工宿舍樓歷時(shí)4個(gè)月終于建成投入使用，可解決600員工的住宿問題。員工們興高采烈喜遷新居，歡喜之情溢于言表，他們表示要用更優(yōu)秀的工作成績來報(bào)答公司，也相信隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司將給予員工更多的關(guān)愛。     大浦葉片工業(yè)園自2005年9月開工建設(shè)以來，各項(xiàng)生產(chǎn)、生活設(shè)施日趨完善。除一分廠、二分廠相繼建成投產(chǎn)、宿舍大樓入住外，食堂也進(jìn)入裝修階段，即將使用；三分廠、各項(xiàng)生活配套生活、園區(qū)綠化等現(xiàn)已進(jìn)入全面建設(shè)階段；園區(qū)的行政辦公大樓也在設(shè)計(jì)階段。相信在不遠(yuǎn)的未來，大浦葉片工業(yè)園將成為一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的花園式現(xiàn)代化工廠。

有本書上說：世界上有一種果實(shí)叫做“如果”，能夠?yàn)轵\祈禱者實(shí)現(xiàn)一千零一個(gè)愿望。   我笑了，我那么喜歡笑，即使小小眼睛笑出了并不漂亮的表情，我也依然每天笑顏如花，因?yàn)?nbsp; 我擁有著幾個(gè)真正的朋友，近也好，遠(yuǎn)也罷，都是我的財(cái)富。   也許有時(shí)候我的笑容并不是真正代表了我的快樂， 但我希望自己的笑容能夠點(diǎn)亮別人，點(diǎn)亮自己的世界 所以我對自己說，一定一定要做個(gè)無淚公主   是你們這些朋友讓我覺得來到這個(gè)城市并不陌生，我在內(nèi)心一遍一遍呼喚，這個(gè)城市有了屬于我的溫暖，就像我綻放在嘴角的微笑，帶著滿足的氣息  走近你，溫暖我寂寞的異鄉(xiāng)生活之路 走近你，溫暖我潮濕灰暗的內(nèi)心世界 感謝歲月如歌，讓我在詩一般的年齡懂得了珍惜。 感謝成長記憶，讓我永遠(yuǎn)記得擁有你們這群朋友， 所有的日子里發(fā)生的記憶，足以讓我銘記一生，溫暖一生 盡管已經(jīng)到了一個(gè)獨(dú)立的年齡，我卻習(xí)慣了依賴。 依賴著父母，依賴著親人，依賴著所有的朋友 我的朋友們，希望你們一個(gè)一個(gè)春夏秋冬地陪我走下去 我的死黨們，希望我一個(gè)一個(gè)春夏秋冬地被你們關(guān)照下去 其實(shí)我知道現(xiàn)在，我已經(jīng)很滿足 我始終相信，有些人有些事走近過，關(guān)照過，就是一輩子的事。 青春靜美，歲月明麗，相聚在一起，讓我們彼此約定。 即使不在一個(gè)城市，也要像在一起一樣，生活。 即使沒有時(shí)間聚會(huì)，也要像在一起一樣，幸福。 人，活一份灑脫，活一份快意。 我是誰？你是誰？ 相逢就是緣，不問前生，不問來生，只管今世 朋友！                                                                       技術(shù)部：蒲明花

    為迎接第98個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的到來，3月7日下午，中復(fù)連眾組織全體女職工開展拔河、跳繩、投籃等體育娛樂活動(dòng)。     綠茵場上歡聲笑語，加油聲此起彼伏，員工們度過了一個(gè)非常愉快的下午。中復(fù)連眾向來都非常重視員工的業(yè)余文化生活，新建了乒羽館、籃球場，各種體育活動(dòng)開展得有聲有色。2008年是中國的奧運(yùn)年，全體中國人對體育的重視程度得到了空前的提高。體育鍛煉的意義不僅有利于身體健康，更重要的是可以增強(qiáng)自信、培養(yǎng)人們積極的心態(tài)和處事果斷的能力，實(shí)現(xiàn)“更高、更快、更強(qiáng)”不僅是體育所追求的精神，更應(yīng)該是我們做人、做企業(yè)的信仰。     一直以來，中復(fù)連眾都非常重視女職工的工作生活，積極保護(hù)女職工權(quán)益，為女職工成長、成才提供了良好的發(fā)展條件。

    3月8日上午，中復(fù)連眾組織全體管理人員和班組長進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是觀看著名禮儀專家金正昆教授的的禮儀培訓(xùn)光碟。     中華民族向來以文明之國、禮儀之邦著稱。衣食足而知禮儀，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、人們社會(huì)交往的日益頻繁，越來越多的人都意識(shí)到禮儀的重要性，規(guī)范的禮儀是順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步，提高自身競爭力的前提。中復(fù)連眾根據(jù)員工和企業(yè)發(fā)展的需要，積極組織員工進(jìn)行禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，在員工中間引起較大的反響。     在培訓(xùn)中，金教授語言幽默風(fēng)趣，所舉事例形象生動(dòng)，以小見大，富有哲理。這次培訓(xùn)讓我們深深懂得禮儀是對自己和他人的一種尊重，學(xué)會(huì)禮儀才能自如地處事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人格魅力。聽完講座后，員工們紛紛表示這次培訓(xùn)讓他們獲益良多，希望公司在以后的培訓(xùn)中多安排類似的內(nèi)容。

    3月8日上午，中復(fù)連眾組織全體管理人員和班組長進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是觀看著名禮儀專家金正昆教授的的禮儀培訓(xùn)光碟。     中華民族向來以文明之國、禮儀之邦著稱。衣食足而知禮儀，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、人們社會(huì)交往的日益頻繁，越來越多的人都意識(shí)到禮儀的重要性，規(guī)范的禮儀是順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步，提高自身競爭力的前提。中復(fù)連眾根據(jù)員工和企業(yè)發(fā)展的需要，積極組織員工進(jìn)行禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，在員工中間引起較大的反響。     在培訓(xùn)中，金教授語言幽默風(fēng)趣，所舉事例形象生動(dòng)，以小見大，富有哲理。這次培訓(xùn)讓我們深深懂得禮儀是對自己和他人的一種尊重，學(xué)會(huì)禮儀才能自如地處事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人格魅力。聽完講座后，員工們紛紛表示這次培訓(xùn)讓他們獲益良多，希望公司在以后的培訓(xùn)中多安排類似的內(nèi)容。

    玻璃鋼扶正器，它涉及一種扶正器。本發(fā)明的目的是為解決目前油氣田上使用的套管、油管扶正器大多是金屬扶正器，其耐腐蝕性能差，無法與玻璃鋼套管、油管相配套的問題。本發(fā)明的兩個(gè)玻璃鋼固定環(huán)（２）分別固定在四至十二個(gè)玻璃鋼弓形條（１）的兩端上。本發(fā)明的制作方法是：將所述的玻璃鋼弓形條（１）的弓背面朝外，呈放射狀等距離固定在模具的表面上，在玻璃鋼弓形條（１）的兩端由浸漬過熱固性樹脂的連續(xù)玻璃纖維纏繞在管體上，通過固化使玻璃鋼弓形條（１）與玻璃鋼固定環(huán)（２）固定在一起，或者將玻璃鋼扶正器按照上述方法直接固化在玻璃鋼套管或玻璃鋼油管上。本發(fā)明具有重量輕、耐腐蝕性好、輕質(zhì)高強(qiáng)、制造工藝簡單、成本低廉、安裝方便的優(yōu)點(diǎn)。

    3月8日，中復(fù)連眾組織全公司班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。公司自啟動(dòng)“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng)方案以來，各生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)環(huán)境有了很大的改善，機(jī)加工車間在現(xiàn)場管理、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、更衣室等方面取得很大的成效。     與會(huì)的班組長首先參觀了機(jī)加工車間，公司行政部經(jīng)理朱維新帶領(lǐng)班組長一起學(xué)習(xí)一汽汽車安全生產(chǎn)管理的系列材料、觀看班前會(huì)視頻，朱維新經(jīng)理強(qiáng)調(diào)班前會(huì)是一個(gè)很好的落實(shí)安全生產(chǎn)任務(wù)的載體，希望會(huì)后大家要好好地找差距，更好地利用班前十分鐘對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，杜絕“三違”行為。生產(chǎn)保障部經(jīng)理馬殿春就為什么要召開開班前會(huì)、班前會(huì)的主要內(nèi)容、公司要執(zhí)行的班前會(huì)制度等問題進(jìn)行了講解，同時(shí)要求班組長以身作則并對班組成員的衣著、精神面貌提出要求。希望班組長要認(rèn)真召開班前會(huì)并做好記錄。從即日起，中復(fù)連眾將把班前會(huì)的質(zhì)量評價(jià)納入安全考核細(xì)則一并考核。

    3月6日下午，市人大常委會(huì)副主任、秘書長，市婦聯(lián)主席于麗華與市部分女干部一行30余人到中復(fù)連眾大浦葉片工業(yè)園參觀，中復(fù)連眾董事長任桂芳陪同。     于麗華副主任一行在二分廠八號車間實(shí)地參觀。任桂芳董事長首先向來賓們表示節(jié)日的問候，并向她們介紹了中復(fù)連眾風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片生產(chǎn)和研發(fā)情況。經(jīng)過全體員工的不懈努力，中復(fù)連眾已于去年年底成為國內(nèi)兆瓦級的單打冠軍，2008年中復(fù)連眾將繼續(xù)響應(yīng)國家發(fā)展清潔可再生資源的號召，乘勝追擊、繼續(xù)努力，尊重人才、重視創(chuàng)新，完成2008年生產(chǎn)700套風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片的目標(biāo)，繼續(xù)重視企業(yè)管理，為人才提供良好的發(fā)展空間。     于麗華副主任驚嘆于中復(fù)連眾的發(fā)展速度，高度贊揚(yáng)了任桂芳董事長敏銳的商業(yè)眼光，對中復(fù)連眾員工吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神給予了很高的評價(jià)，中復(fù)連眾是市“新醫(yī)藥、新能源、新材料”的骨干企業(yè)，必將對連云港市的大發(fā)展、大跨越做出巨大貢獻(xiàn)。      

    記者29日從省發(fā)改廳獲悉，海南今年計(jì)劃開工建設(shè)5個(gè)風(fēng)電場，總裝機(jī)容量約為25萬千瓦。同時(shí)，全省確定規(guī)劃了12個(gè)風(fēng)電場，選址主要集中在東部文昌和西部沿海地區(qū)。5個(gè)風(fēng)電場計(jì)劃年內(nèi)開工     擬建的5個(gè)風(fēng)電場，華能文昌風(fēng)電廠項(xiàng)目已開工，其他項(xiàng)目也已進(jìn)入開工前期準(zhǔn)備階段，儋州峨蔓風(fēng)電場一期工程，預(yù)計(jì)將于3月份開工建設(shè)，年底前建成投產(chǎn)；東方感城風(fēng)電場一期工程，預(yù)計(jì)將于5月份開工建設(shè)，2009年上半年建成投產(chǎn)。東方高排風(fēng)電項(xiàng)目預(yù)計(jì)將于5月份開工建設(shè)，東方四更風(fēng)電場項(xiàng)目預(yù)計(jì)8月份開工建設(shè)，兩個(gè)風(fēng)電場均計(jì)劃2009年年底前投產(chǎn)。     華能海南發(fā)電股份有限公司總經(jīng)理李中表示，為滿足海南電力需求，減輕節(jié)能減排的壓力，以優(yōu)勢資源為依托，開發(fā)利用風(fēng)能，發(fā)展新能源項(xiàng)目，以此服務(wù)海南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。     據(jù)了解，華能文昌風(fēng)電廠項(xiàng)目將有望在今年內(nèi)建成投產(chǎn)。海南明后兩年還將計(jì)劃開工3個(gè)風(fēng)電場項(xiàng)目：文昌月亮灣風(fēng)電場、文昌會(huì)文風(fēng)電場和文昌抱虎角風(fēng)電場。全省已規(guī)劃12處大型風(fēng)電場     海南位于東亞季風(fēng)區(qū)，受季風(fēng)影響較為明顯，屬于熱帶海洋性季風(fēng)氣候，冬季盛行東北風(fēng)，夏季盛行偏南風(fēng)，風(fēng)能資源豐富，尤其是沿海地區(qū)的年平均風(fēng)速較大，極具開發(fā)利用潛在價(jià)值。全省陸地風(fēng)能資源總儲(chǔ)量為828.38萬千瓦，風(fēng)能資源技術(shù)可開發(fā)量為123.45萬千瓦。     去年，海南陸地共確定規(guī)劃了12個(gè)大型風(fēng)電場，主要分布在東海岸和西海岸地區(qū)，裝機(jī)總?cè)萘繛?23.45萬千瓦，其中每個(gè)風(fēng)電場裝機(jī)容量均在8萬千瓦以上。根據(jù)海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、電力系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃成果，爭取在2010年前達(dá)到30萬千瓦；2015年以前達(dá)到40萬千瓦；2020年全省風(fēng)電總裝機(jī)容量爭取達(dá)到60萬千瓦。     預(yù)計(jì)在2020年以前，根據(jù)風(fēng)電場的前期工作情況和工作建設(shè)條件，逐步進(jìn)行這些風(fēng)電場的開發(fā)建設(shè)。     省發(fā)改廳副廳長袁秀梅介紹，大力發(fā)展風(fēng)能等可再生能源，是海南能源發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。據(jù)悉，海南目前陸上風(fēng)能發(fā)電潛力大約在80—90萬千瓦，風(fēng)能等可再生能源的開發(fā)利用，將為海南的生態(tài)省建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，除了陸地風(fēng)電的開發(fā)建設(shè)，海南還將積極開展海上風(fēng)電和其他可再生能源的建設(shè)。

    日前，北京市高級人民法院作出判決：維持中華人民共和國國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會(huì)2006年7月24日作出的決定，判決丹麥艾爾姆玻璃纖維制品有限公司(LM公司)在中國申請的“風(fēng)車轉(zhuǎn)手和用于該風(fēng)車轉(zhuǎn)子的機(jī)翼型葉片”發(fā)明專利無效。至此，上海玻璃鋼研究院和丹麥LM公司關(guān)于LM在華風(fēng)電葉片發(fā)明專利的專利訴訟案，經(jīng)過長達(dá)30個(gè)月的較量，終于塵埃落定。而此前業(yè)內(nèi)人士普遍擔(dān)心，假如此案外方獲勝，中國的風(fēng)機(jī)葉片企業(yè)將成為廉價(jià)生產(chǎn)商，為外國昂貴的專利費(fèi)所鉗制。     近幾年，隨著礦石能源不斷緊缺，我國加速發(fā)展“綠色”電力。以環(huán)氧樹脂、玻璃纖維、聚氯乙烯和聚氨酯涂料為原材料生產(chǎn)的大型風(fēng)電葉片，開始形成新興產(chǎn)業(yè)。上海玻璃鋼研究院于2005年初開發(fā)了采用預(yù)彎技術(shù)的1．5兆瓦葉片，并于2006年批量生產(chǎn)，用該葉片組裝的風(fēng)力發(fā)電機(jī)已用于國內(nèi)各大風(fēng)力場。     1．5兆瓦以上風(fēng)電機(jī)葉片采用預(yù)彎技術(shù)，在歐洲是很普遍的。但LM公司認(rèn)為，該技術(shù)是該公司發(fā)明的，早在1998年9月就向中國國家專利局申請了風(fēng)力機(jī)葉片預(yù)彎技術(shù)的發(fā)明專利，并于2004年4月被授予發(fā)明專利權(quán)。該專利授權(quán)公告的權(quán)利要求書中最主要的一點(diǎn)是，葉片外部1／3部分需要以向外并向前預(yù)彎的方式延伸，也即所說的葉片預(yù)彎方式。     在自主開發(fā)大型風(fēng)電葉片的過程中，上海玻鋼院了解了LM公司在中國申請的發(fā)明專利情況，意識(shí)到開發(fā)1．5兆瓦葉片將會(huì)侵犯LM專利。為此，上海玻鋼院根據(jù)掌握的國內(nèi)外技術(shù)資料，認(rèn)為LM公司專利的權(quán)利要求所規(guī)定的技術(shù)方案并沒有產(chǎn)生新的效果，不具備創(chuàng)造性，而只是一項(xiàng)公認(rèn)的技術(shù)常識(shí)。上海玻鋼院要自主開發(fā)1．5兆瓦葉片，就必須事先與LM公司挑明這一點(diǎn)。     于是，2005年5月9日，上海玻鋼院向國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會(huì)提出“LM公司的專利無效”。2006年7月24日，專利復(fù)審委員會(huì)作出審查決議，認(rèn)定LM的專利不具有創(chuàng)造性，宣告專利全部無效。2007年11月13日，北京市高院開庭審理此案，并于2007年12月20日進(jìn)行終審判決，作出本文開頭所表述的最終裁決。     沈陽工業(yè)大學(xué)風(fēng)能技術(shù)研究所所長姚興佳認(rèn)為，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)技術(shù)全球一體化的時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用日益突出，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為提升企業(yè)競爭力和產(chǎn)品附加值的重要因素和手段，但專利應(yīng)該具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性，我們要積極發(fā)明專利、尊重專利、用好專利，但對少數(shù)過時(shí)的或不切實(shí)際的專利，也要敢于否定，以掃清在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)前進(jìn)路上的障礙。     據(jù)介紹，2007年我國風(fēng)電產(chǎn)能已累計(jì)超過500萬千瓦，國家發(fā)改委提出到2010年達(dá)到500萬千瓦的目標(biāo)已提前3年實(shí)現(xiàn)，到2020年中國風(fēng)電產(chǎn)能達(dá)到2000萬千瓦的目標(biāo)也調(diào)整提高到5000萬千瓦。中國可再生能源學(xué)會(huì)風(fēng)能專委會(huì)理事長賀德馨說，2005年全國人大通過的《再生能源法》為發(fā)展風(fēng)電拓展了廣闊道路，此案的最終審定對中國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；蛧a(chǎn)化具有重要意義，對推動(dòng)自主開發(fā)大型風(fēng)機(jī)十分有利，在中國風(fēng)電發(fā)展功績史上，應(yīng)為上海玻璃鋼研究院記上一筆。

    根據(jù)連云港市人民政府文件（連政發(fā)[2008]1號）的指示精神，為進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng)，推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，努力壓降企業(yè)安全生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展，為企業(yè)安全生產(chǎn)營造一個(gè)和諧、健康的氛圍，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、穩(wěn)步發(fā)展，中復(fù)連眾集團(tuán)于2008年2月22日召集中層及中層以上管理人員和安全員開展動(dòng)員部署，落實(shí)中復(fù)連眾“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng)方案（中復(fù)連眾字[2008]7號）。     中復(fù)連眾“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng)方案的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)主要是落實(shí)國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展“隱患治理年”活動(dòng)要求，推動(dòng)隱患整治，有效防范重特大事故，力保安全生產(chǎn)零事故率。     為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故率的目標(biāo)，任桂芳董事長語重心長地告戒大家，一定要在生產(chǎn)工作中尋求安全第一的精神，永遠(yuǎn)做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不傷害他人）和“反三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律），要求全員查隱患要形成制度化、經(jīng)?；ぷ?，每日進(jìn)行，隱患整改按班組級、部門級、集團(tuán)公司級三級立項(xiàng)整改，落實(shí)責(zé)任人、落實(shí)整改時(shí)間，最終做到從思想到行為全面杜絕三違現(xiàn)象、消除各類事故隱患。     各部門管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案后，紛紛表示要切實(shí)加強(qiáng)本部門的安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與日常工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，并鄭重地與集團(tuán)公司簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書。

    為貫徹落實(shí)中國復(fù)材2008年工作會(huì)議精神，連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司2007年總結(jié)表彰大會(huì)暨2008年工作會(huì)議于2月4日順利召開，董事長任桂芳在會(huì)議上做了重要講話，總經(jīng)理喬光輝做了題為“搶抓機(jī)遇勇于創(chuàng)新 加快建設(shè)一流復(fù)合材料企業(yè)”的工作報(bào)告。     喬光輝總經(jīng)理在報(bào)告中指出2007年中復(fù)連眾在中國復(fù)材的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中復(fù)連眾員工的共同努力下，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都創(chuàng)歷史最好水平，圓滿完成了年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃。全年主營業(yè)務(wù)收入比2006年增長134%，利潤收入比2006年增長146%。喬光輝總經(jīng)理對公司2007年在葉片項(xiàng)目、科技創(chuàng)新能力、員工的培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、企業(yè)文化等方面取得的成效給予了肯定，并就2008年工作進(jìn)行了安排。2008年中復(fù)連眾將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，為完成本年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12億元，力爭完成14億元，實(shí)現(xiàn)利潤2億元的目標(biāo)而努力。     在會(huì)上，集團(tuán)公司表彰了黃輝秀等6名標(biāo)兵、熊國慶等65名先進(jìn)生產(chǎn)者、程艾琳等12名先進(jìn)生產(chǎn)者、行政部小車班等11個(gè)先進(jìn)集體，還表彰了“34米1.5MW和2MW真空灌注葉片制造”等20個(gè)2006-2007年度中復(fù)連眾科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目。任桂芳董事長和喬光輝總經(jīng)理分別為獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌睦钣衩泛彤呌裎渑宕鳘?jiǎng)?wù)隆?     任桂芳董事長對喬光輝總經(jīng)理的報(bào)告給予了充分的肯定，也對獲獎(jiǎng)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體表示祝賀。她表示隨著公司的不斷發(fā)展壯大，生產(chǎn)、管理上的問題也日益突出，公司戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行，要突出績效文化，2008年公司將在企業(yè)文化、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、員工隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)等方面下大功夫。任桂芳董事長號召全體員工要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，努力完成和超額完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)工作，爭取2008年又是更加輝煌的一年。