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            公司動態
            GROUP DYNAMICS
            2010-04-06
            中復連眾校企聯合又結新成果 南京工業大學教學實習基地掛牌
                    日前,南京工業大學材料科學與工程學院教學實習基地在中復連眾掛牌成立。中復連眾董事長任桂芳、南京工業大學常務副校長孫傳松出席掛牌儀式。         任桂芳表示,今后中復連眾將為南京工業大學的大學生提供實習場地和社會實踐基地,使大學生有機會參與公司生產經營管理活動,積累更多的創業就業經驗,豐富社會閱歷,增強社會競爭力。        孫傳松說,材料科學與工程學院擁有雄厚的研發實力和一批優秀的人才團隊,利用省級博士后工作站這個平臺,中復連眾和南京工業大學可以就產學研、人才培養和需求供給等方面展開合作,實現科技成果轉化,最終達到校企雙贏。
            2010-04-02
            國內最長風電葉片在連投產
                   3月30日,我國目前最長的風電葉片———55米長的3兆瓦風電葉片在中復連眾復合材料集團正式投產,當前世界最長的風電葉片———長達62米的5兆瓦風電葉片設計也由該公司同時啟動,這標志著中復連眾不僅領跑中國風電葉片產業,并正向全球領先水平前進。         4年前的3月30日,中復連眾成功開發并生產出我國第一只1.5兆瓦37.5米風力發電機葉片。短短4年里,中復連眾經過引進技術、消化吸收到提高自主創新能力,已經擁有從1.25兆瓦、1.5兆瓦、2.0兆瓦、2.5兆瓦到3.0兆瓦等覆蓋陸地到海上共6個功率等級23種葉片的產品系列,提供了3000多套兆瓦級風力發電機葉片,安裝在我國遼闊的大地上,產品出口到巴西、英國、日本、印度和韓國等國家。在連云港建設了風力發電機葉片產業基地之后,酒泉、沈陽、包頭的葉片工廠也陸續投產,同時建設了國內惟一的室內風電葉片全尺寸檢測中心,企業技術中心被認定為國家企業技術分中心,建立了國際一流的葉片開發團隊和國際化的研發平臺。         剛剛投入生產的3.0兆瓦55米葉片是目前我國生產的最長風電葉片,它采用真空灌注成型工藝生產,其風能利用系數為0.49,達到了國際一流水平。該葉片的設計開發工作于2009年第三季度開始,從氣動設計、載荷計算到模具設計制造、葉片結構設計到投產,僅僅用了6個多月時間,開發時間之短、效率之高在同種葉片開發生產中創造了多項世界紀錄,充分體現了中復連眾技術創新的綜合實力。         為了配合當前市場急需的大功率風力發電機開發,中復連眾抓住時機,利用業已建成的國際化研發平臺,迅速啟動5MW62米葉片的設計開發。該葉片由中德兩國研究團隊合作開發,計劃在今年5月完成氣動外形設計,11月投入生產。 據中復連眾集團董事長任桂芳介紹,中復連眾自2005年進入風電行業以來,走出了從技術引進、消化吸收到集成創新,再到自主創新的快速發展之路,到目前為止,公司生產的風力機葉片在全國81個風場安裝調試。2009年實現營業收入20億元,同比增長45%,產銷量躍居全國第一。今后,中復連眾將不斷加強技術創新,利用3兆瓦55米風電葉片和5兆瓦62米風電葉片的技術和生產優勢,進一步引領中國風電葉片行業的進步,爭取早日成長為世界風電葉片產業的領跑者。
            2010-03-30
            中復連眾成功競標全球最大的玻璃鋼貯罐項目(2臺5000立方、1臺3000立方)
                    日前,連云港中復連眾復合材料集團有限公司成功競標湖北宜昌的2臺5000立方、1臺3000立方的玻璃鋼貯罐項目。據悉,這三臺玻璃鋼貯罐將是全球單臺容積最大的玻璃鋼貯罐。        中復連眾自1995年從國外引進大型玻璃鋼貯罐現場立式纏繞技術和設備后,通過消化吸收,不斷進行技術創新,多項技術填補國內空白,玻璃鋼貯罐立式纏繞設備獲得實用新型專利,罐底獲得了“承插式玻璃鋼貯罐”、“鑲嵌式玻璃鋼貯罐”兩項實用新型專利。         2007年9月22日,國家發展和改革委員會發布第60號公告,批準HG/T3983-2007 《耐化學腐蝕現場纏繞玻璃鋼大型容器》標準。該標準由中復連眾負責起草,標志著現場纏繞玻璃鋼大型容器有了專門的制造及檢驗標準。作為該化工行業標準的獨家起草單位,中復連眾充分顯示了在該產品領域的領先地位。                 十幾年來,中復連眾出色地完成了國內外一些大型、高難度、有代表性的工程,先后創作了多個國內工程第一:2002年成功制作了當時國內最大的玻璃鋼鹽酸罐區(6臺DN11000*11000的玻璃鋼鹽酸貯罐);2003年成功制作了目前國內直徑最大的玻璃鋼貯罐,直徑25米,單臺容積2000立方;2005年成功制作了國內規模最大的玻璃鋼鹽酸罐區(5臺DN11000*11000玻璃鋼鹽酸貯罐;3臺DN14000*12000玻璃鋼鹽酸貯罐);2009年成功制作了硫基復合肥行業單臺容積最大和罐區最大的玻璃鋼貯罐(5臺DN14000*13000玻璃鋼貯罐)。  
            2010-03-23
            我公司程艾琳同志、張毅莉家庭分別獲得市“三八”紅旗手、市“五好文明家庭”榮譽稱號
                    近日,從市宣傳部、市婦聯等部門傳來喜訊,我公司管罐技術部程艾琳同志獲得市“三八”紅旗手稱號,張毅莉家庭獲得市“五好文明家庭”稱號。在中復連眾這個大家庭中,以程艾琳、張毅莉為代表的女性員工,在各自的崗位上開拓創新、無私奉獻,她們工作努力、生活幸福、家庭美滿,向社會展示了中復連眾員工的良好風貌,她們的先進事跡也廣為流傳。         1996年,大學畢業的程艾琳在中復連眾做了一名普通的設計員,十幾年如一日,長期從事玻璃鋼產品的設計及開發工作,參與研究的課題多次獲得省市獎勵,獲得《承插式玻璃鋼貯罐》、《鑲嵌式玻璃鋼貯罐》兩項實用新型專利。2009年,她被評為連云港市第四期“521”工程第二層次培養對象(市級學術技術帶頭人),現為管罐設計部副經理。        在中復連眾,有這樣一個家庭:丈夫在大學任職,教書育人,桃李滿天下;妻子蘭心慧質,勤儉持家;兒子品學兼優,2009年保送清華大學,這就是中復連眾管罐技術部機械設計主管張毅莉的家。張毅莉在照顧好家人的同時,業務能力非常強,多次被公司評為先進工作者,共獲得一項發明專利、三項實用新型專利,其中“葉片根部纏繞機的設計”獲實用新型專利并被評為第二屆江蘇省職工十佳合理化建議。
            2010-03-10
            武莉萍同志榮獲市十佳“女職工建功立業明星”稱號
                    近日,在連云港市總工組織的 “三十佳”女職工明星評比中,我公司葉片檢測中心副經理武莉萍榮獲 “十佳女職工建功立業明星”稱號。她,2007年畢業于揚州大學材料物理與化學專業,同年7月進入中復連眾,是公司引進的首個女研究生人才。        武莉萍同志善于學習,勇于創新,結合所學專業知識,開發了胺固化高壓管道技術,使單根管道生產周期減少了3小時,提高了管道的耐壓、耐溫性能。在建設國內首家室內葉片全尺寸檢測中心時,她在積極做好分管工作的同時,跟進工程建設進度、負責辦公設備數量和質量檢查,做好與各部門的溝通工作。        實驗室是企業的核心部門之一,作為實驗室的主管,武莉萍認真對待每一項檢驗,細中求細,做好與設計方、供應商等方面的各項溝通,確保材料的準確應用;及時跟蹤材料的使用情況,做好相應處理。        為降低生產成本,加快葉片材料國產化進程,武莉萍帶領檢測中心的同事反復試驗,反復研究,參照設計規范的要求,從葉片主要材料到輔助材料給采購部提供了更多選擇,使單只葉片成本降低約3%,每年為公司節約材料成本千萬余元。        武莉萍同志始終保持科學嚴謹的工作態度,堅持不懈地探索和改進生產工藝方法,在她的帶領下,葉片檢測中心團結一致、積極向上,以飽滿、認真的態度開展各項工作,為推動公司高速發展起到了積極作用。
            2010-03-08
            中復連眾2010年安全生產工作會議召開
                    近日,中復連眾召開了2010年安全生產工作會議,總結回顧2009年安全生產工作情況,并對今年的安全生產工作進行總體安排。董事長任桂芳出席會議并講話,班組長以上管理人員兩百余人參加會議。         喬光輝總經理在工作報告中總結2009年中復連眾安全生產工作時認為,2009年安全生產總體形勢穩定,EO體系論證順利通過,喜獲連云港市政府安全生產目標管理優秀企業和安全生產標準化工作先進單位。但在肯定成績的同時,他要求要認真分析存在的問題及下一步努力的方向。         2010年安全生產工作指導思想是:堅持以EO體系健康有效運行為指引,以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,著力推進企業安全生產標準化工作和“1+3”安全監控體系建設工作,努力提高安全生產三個能力(應急救援能力、事故處理能力和抵御風險能力),促進安全生產形勢的持續穩定。圍繞五個零指標(全年安全生產無輕傷及以上事故、無重大設備事故、無火災事故、無職業病發生、無主要不符合項發生),重點做好三個方面工作:公司上下要強化責任意識,責任心、細心、決心“三心”并用,確保安全生產零事故;要以推行“1+3”安全監控工作體系主題活動為載體,努力提高安全生產工作能力;要繼續推進EO體系健康有序發展,全面提升安全生產總體績效。         會上,中層以上管理層向公司安委會遞交了承諾書,并交納2010年安全生產保證金。最后,董事長任桂芳做了重要講話。她強調,各有關部門要圍繞今年安全生產總體目標,逐級分解責任內容和責任,進一步建立健全安全生產考核制度;要加強宣傳教育,主攻薄弱環節、重點環節,不斷深化重點領域的專項整治,確保安全生產各項零指標的實現;三是要圍繞體系、科學管理,推進標準化、規范管理,使安全生產管理工作更加科學化。
            2010-03-08
            國內最長的風機葉片在中復連眾批量生產
                    目前,國內最長的風機葉片——50.3M/3.0MW在中復連眾批量生產。LZ50.3M-3.0MW是由中復連眾的海外研發中心-SINOI子公司自主研發,并已通過德國船級社GL認證。據悉,50.3M/3.0MW已在中復連眾的德國子公司批量生產,供應海外市場,市場反應良好。鑒于中國市場的需求,今年初,連云港本部完成了葉片模具設計制造、主輔材料試驗等工作,試生產一舉成功,現已進入批量生產狀態。目前,50.3M/3.0MW葉片單片的生產周期為48小時,采用玻璃纖維增強、環氧樹脂真空灌注成型工藝制造。
            2010-02-21
            搶抓時機忙培訓 苦練內功謀發展——中復連眾節后培訓忙
                    為有效提高員工的綜合素質,鍛造一支高效精干的人才隊伍,2月18日—20日,中復連眾抓住節后人員相對集中的大好時機,精心組織、周密安排,重點對生產和經營等相關人員進行培訓,在全公司內部掀起了一場場比學趕幫的熱潮。         此次培訓有三個特點:第一、公司上下高度重視。公司副總經理南洋、副總工程師田超凱等高中層領導親自擔當講師,利用休息時間,精心準備課件;廣大員工認真聽講,積極做好筆記,課堂互動良好,成效顯著。第二、受訓員工覆蓋面大。葉片事業部、管道公司、高壓管道分公司、連美分公司、制品車間等在連員工和經常外派員工都接受了培訓,總數達到一千多人,占員工總數的一半以上。第三、培訓內容豐富、形式多樣。公司根據員工工種、崗位的不同,分別開設管罐類產品的生產新工藝、葉片生產知識等專業知識培訓,和禮儀、質量體系、健康和職業安全、英語等基礎知識培訓,全面提高員工的綜合素質。廣大講師在授課時,將理論知識與實例相結合,深入淺出,利用圖片、視頻等多媒體技術輔助教學,激發員工的學習興趣。
            2010-02-05
            市委組織部副部長、人社局局長馬炳軍來中復連眾看望慰問專家學者
                    2月4日,市委組織部副部長、人社局局長馬炳軍一行看望慰問中復連眾專家學者,向公司全體科研人員致以新春的祝福。馬炳軍表示,中復連眾尊重知識、愛護人才,科技人才隊伍建設尤為突出,董事長任桂芳、總經理喬光輝享受國務院特殊津貼,劉衛生、田超凱、程艾琳三位同志享受連云港市政府特殊津貼,在全市企業中走到了前列。           喬光輝簡要介紹了公司2009年的生產經營情況和2010年的工作計劃。他表示,一直以來,連云港市人事和社會保障局給予了中復連眾很多的幫助和支持,特別是在用工信息、職業技能鑒定、出國人員培訓等方面。今年,公司將繼續推進省級博士后科研工作站建設工作,以此為平臺,加快創新人才引進,并為人才創造良好的生活和工作環境,實現人才強企。
            2010-02-04
            持續改進 不斷提升——記中復連眾葉片客服部
                    中復連眾2005年自進入風電行業以來,走出了從技術引進、消化吸收到集成創新,再到自主創新的快速發展之路,到目前為止,我公司生產的風力機葉片在全國81個風場安裝調試。依托風力機葉片項目,中復連眾迅速做大做強,在技術優勢、規模優勢的基礎上,公司將管理中心擴大到整個供應鏈。葉片客戶服務部現有人員19名,組建時間短,隨著生產規模的擴大,客戶服務部受到公司的重視。         明確崗位職責是首要前提。客服部作為一支組建較短的隊伍,由于人員基本上從其他崗位調集,專業經驗相對不足。鑒于這種情況,客服部制定并完善了《葉片客服部管理規定》,明確了工作職責,編寫并健全了《客服人員工作手冊》,規范操作程序,保證維修質量,并使客戶了解我們的工作程序,避免誤會,也有利于客戶對我們的維修工作進行現場監督。在對客服人員,要求統一服裝和配備,出差回來后及時維修保養,出發時檢查工具箱各項配備是否齊全,工作時按要求穿戴好工作服確保安全工作。         樹立服務意識,提高工作效率是關鍵。客戶就是上帝。根據工作需要,一方面安排專人接聽客服電話,將反饋的建議記錄下來,并歸納整理及時解決;另一方面通過電話、短信等方式主動與客戶保持實時溝通,做到快速反應。在服務過程中,要求客服人員以客戶利益為首要出發點。我公司員工張佩明在華銳風電通榆風場工作時,除不折不扣地做好規定的工作外,還幫助客戶除了解決疑難問題,使安裝工作順利進行,其業務水平和職業道德得到業主的贊揚,華銳風電有關領導專門就此事打電話給我公司表示感謝,并于送錦旗。2009年2月-11月,對《葉片產品維修服務記錄》中的62份“客戶服務評價記錄”進行統計,客戶滿意、非常滿意率達到98.4%;現場顧客投訴處理率100%; 2009年度現場無輕傷事故。         持續不斷地改進是最終目標。堅持安全第一的原則,按照EO體系審核標準,并根據國家《化學品生產單位高處作業安全規范》為高處維修作業劃分了等級,專門制定了《現場維修安全操作規范》,加強高處維修人員的培訓,實行特殊工種持證上崗。將客服季度總結匯報、葉片維修材料的外部損失等改為月度總結,縮短現場信息的反饋周期,發現問題,第一時間解決。在客服人員出差期間,要求員工和業主溝通,了解我公司葉片運行情況,掌握第一手資料,并將這些信息反饋到葉片工藝部,為葉片設計、測試提供參考。沒有持續不斷的學習,工作就會成為一潭死水,風電行業在中國的快速發展告訴我們要不斷汲取新的知識,還要學習同行先進的管理理念和運行模式。         客戶服務也是生產力。在新的一年里,客服部全體成員表示要加強學習,加快優質客服人員的培養,尤其是注重現場技術指導負責人的培養,使我們能夠滿足不同客戶、不同類型風機的維修任務要求,為中復連眾搶占更大的市場做出貢獻。
            2010-01-19
            任桂芳同志榮獲 “2008—2009影響港城經濟人物杰出貢獻獎”
                    近日, 由連云港市廣播電視局主辦,連云港傳媒網承辦,連云港人民廣播電臺、連云港電視臺、連云港廣播電視報協辦的“2008—2009影響港城經濟人物杰出貢獻獎”評選隆重揭曉,中國復合材料集團副總經理、中復連眾董事長任桂芳榜上有名。         近年來,中復連眾狠抓科技創新,不斷做大做強主業,風力機葉片項目實現從無到有、從弱到強的快速發展之路,2009年,葉片產銷量排名成功躍居了中國第一。作為連云港新能源、新材料、新醫藥產業的排頭兵,中復連眾的迅速騰飛在取得良好經濟效益的同時,極大地拉動地方上下游產業,解決了大量人員就業,為連云港“保增長、保民生、保穩定”做出了重要貢獻。
            2010-01-04
            中復連眾第二屆管理論壇順利落幕
                    2009年12月31日,中復連眾第二屆管理論壇在公司五樓多功能廳如期舉行,董事長任桂芳、總經理喬光輝、全體管理人員及部分班組長代表出席了論壇。           第二屆管理論壇以對生產實踐更有指導意義的現場管理為主題,籌備歷時五個月,得到了公司領導的高度重視。較于首屆管理論壇,此次管理論壇員工參與度較高、論文質量有了很大提高、涵蓋面較廣。來自生產一線的管道公司的周樹林、高壓管的劉維峰、葉片一分廠馮耀、葉片二分廠胡嚴、葉片三分廠的顧偉、葉片四分廠的朱禮濤六位,根據自己所在車間、工段現場管理中具體做法,圍繞金牌賽、節能降耗、質量管理、5S以及安全生產五個方面展開精彩的討論。         本屆管理論壇內容注重實踐操作,既是對一年來的生產管理活動的很好總結,又與全體員工分享了經驗,具有很強的實踐和指導意義。經過評議,高壓管道劉維峰獲得本屆管理論壇一等獎,顧偉、馮耀獲得二等獎;朱禮濤、周樹林、胡嚴獲得三等獎。  
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