10月25日，中復(fù)連眾召開2022年員工技能競賽總結(jié)表彰會，展示職工技能競賽成果，激發(fā)廣大職工參賽熱情，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組、獲獎員工和裁判員代表共計41人出席會議。

黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席王彤兵出席會議并講話，對本次競賽活動給予充分肯定和高度認(rèn)可，提出三點要求：一是競賽優(yōu)勝員工、集體要切實發(fā)揮“傳幫帶”作用，持續(xù)提升一線生產(chǎn)員工的技能水平；二是相關(guān)部門要把競賽中摸索到的好辦法、好做法，固化為可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗；三是全體員工要積極發(fā)揮工匠精神，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)增添動力。為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，會上還對競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人予以表彰，28名職工和9個集體受到表彰。

近年來，公司工會圍繞中心、服務(wù)大局，不斷完善競賽活動方案，不斷健全競賽活動激勵機(jī)制，持續(xù)激發(fā)員工比學(xué)趕幫超熱情，賽出水平，賽出風(fēng)格。本次技能競賽于8月28日啟動，9月30日全面完成，共設(shè)14個比賽項目，其中4個集體項目、10個個人項目，來自葉片事業(yè)部、管罐事業(yè)部411名員工同臺競技，人數(shù)創(chuàng)近年來參賽職工之最，競賽過程氣氛緊張、精彩紛呈。

按照“辦出新意、辦出成效”的大賽總體思路，技能競賽在目標(biāo)定位、賽項設(shè)置、比賽形式等方面進(jìn)行了統(tǒng)籌謀劃、有益探索，取得了良好效果、亮點突出。

一是特色活動有創(chuàng)新。公司今年積極爭取并成功承辦了全市玻璃鋼制品工職業(yè)技能競賽項目——玻璃鋼手糊法蘭項目和纏繞小口徑管道項目。作為連云港市級一類職業(yè)技能競賽項目，成績優(yōu)異者將被授予市級榮譽(yù)；作為中復(fù)連眾多年必辦的員工技能競賽項目，有助于強(qiáng)化玻璃鋼制品高技能職工隊伍建設(shè)；此次競賽項目按照市級技能競賽一類標(biāo)準(zhǔn)籌辦，在豐富辦賽內(nèi)涵的同時，也積累了辦賽經(jīng)驗，為今后競賽活動和生產(chǎn)活動高度契合打下基礎(chǔ)。

二是參與人數(shù)創(chuàng)新高。本次競賽覆蓋面、競賽活動形式實現(xiàn)突破。除了生產(chǎn)一線技能人員，技術(shù)、質(zhì)量等崗位職工也積極參與，涉及工種近20個，達(dá)到近年來數(shù)量之最。其中管罐技術(shù)部、質(zhì)量部職工競賽內(nèi)容是玻璃鋼手糊法蘭的實際操作，打破了形式上的“固定模式”，為參賽部門做到了“一賽一策”，使競賽活動保持活力。通過活動參賽選手們受益匪淺且感悟頗多，撰寫心得體會，進(jìn)行內(nèi)部交流，這一舉措讓每項比賽能夠真正走心走實做了有益嘗試。

三是競賽項目融入中心。以目標(biāo)為導(dǎo)向，找準(zhǔn)切入點和發(fā)力點，讓競賽活動成為企業(yè)生產(chǎn)的“效率助推器”。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組深入了解掌握企業(yè)當(dāng)前階段的工作任務(wù)和重點、難點、關(guān)鍵點，經(jīng)深入研究，確保技能競賽密切貼近企業(yè)的實際，貼近職工的需要。最終葉片鋪層作業(yè)、纏繞小口徑管道等14個項目確定為競賽項目。為有效提升職工專業(yè)能力，編制各個賽項評價標(biāo)準(zhǔn)，讓選手們在賽前學(xué)、在賽中練、在練中比、在比中創(chuàng)，激勵職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研崗位技能，賽后總結(jié)經(jīng)驗時設(shè)置經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，較好地達(dá)到了以賽促產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)的目的。

四是打造競賽活動新格局。本次職工技能競賽作為公司“黨旗飄揚(yáng) 奮斗有我”主題活動的形式之一，旨在助力公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，得到了公司黨委的大力支持。競賽籌辦及實施過程形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會為主、部門配合、職工參與”的新格局，技能競賽的地位和作用得以彰顯，有效增強(qiáng)了活動的組織力和執(zhí)行力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

附：2022年中復(fù)連眾員工技能競賽獲獎名單

供稿：黨群工作部 曹哲、仲文玉