近日，從甘肅省總工會傳來喜訊，中復(fù)連眾（酒泉）公司喜獲“甘肅省五一勞動獎狀”，這是酒泉公司首個省級榮譽。

        中復(fù)連眾（酒泉）公司自設(shè)立以來，就按照中國建材集團“數(shù)字化、流程化、制度化、模式化、一體化”“五化”要求，加強信息管理，梳理管理流程，規(guī)范加工模式，實現(xiàn)子公司與母公司在生產(chǎn)、管理、銷售和服務(wù)上的一體化，同時，強化對利潤、消耗等關(guān)鍵KPI指標考核，提高績效。公司重視員工素養(yǎng)的全面提升。公司培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、內(nèi)容體現(xiàn)多層面、針對性，方法形式體現(xiàn)有效性、多樣化。新員工系統(tǒng)培訓(xùn)率100%、老員工的培訓(xùn)率不低于60%，經(jīng)常組織優(yōu)秀班組長和技術(shù)骨干去集團公司參加培訓(xùn)，班組管理論壇實行常態(tài)化，促進了班組基礎(chǔ)管理的提高。

        企業(yè)牢固樹立“珍愛生命、安全生產(chǎn)”的安全文化理念，將保護員工利益放在首位，通過安全知識競賽、安全培訓(xùn)、成立義務(wù)消防隊等各種形式和方法，培育和強化職工安全理念。針對生產(chǎn)實際，開展粉塵和固廢專項治理；作業(yè)場所安裝強制通風(fēng)措施；加大設(shè)備投入積極預(yù)防和消除作業(yè)粉塵，生產(chǎn)生活產(chǎn)生的固體廢棄物進行分類存放，有組織的進行清運；可回收固體廢棄物盡量回收利用，安全生產(chǎn)工作取得良好成效。