我們身邊有這樣一群人，她們立足崗位、甘于奉獻(xiàn)，她們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇毅篤行，她們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域施展才智、建功立業(yè)，不斷為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績(jī)，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的新時(shí)代女性風(fēng)采。

武莉萍 檢測(cè)中心經(jīng)理

她踏實(shí)勤懇、善于鉆研，積極開展創(chuàng)新工作，檢測(cè)中心率先成為國(guó)內(nèi)的CNAS和DNV GL雙認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室；她積極參與江蘇省海上風(fēng)電葉片設(shè)計(jì)與制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目并順利完成驗(yàn)收，成為葉片性能測(cè)試和檢測(cè)研究室?guī)ь^人。2021年，帶領(lǐng)部門開展了3項(xiàng)能力驗(yàn)證、12項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、9項(xiàng)人員比對(duì)，持續(xù)對(duì)檢測(cè)能力實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控；完成了靜力加載系統(tǒng)擴(kuò)展升級(jí)，順利通過(guò)S102葉片的9點(diǎn)同步靜力加載驗(yàn)證；利用CNAS和DNV GL雙認(rèn)可平臺(tái)對(duì)外開展葉片測(cè)試服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入1700余萬(wàn)元。除此，檢測(cè)中心還圍繞葉片降本開展試驗(yàn)研究，服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化和質(zhì)量控制，成效顯著，榮獲2021年度“先進(jìn)集體”稱號(hào)。

李青 科技管理員

她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和科技管理服務(wù)能力。2021年，她積極申報(bào)各類科技項(xiàng)目，組織完成了2021年省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“48K大絲束碳纖維在大型風(fēng)電葉片上的高效應(yīng)用技術(shù)研發(fā)”項(xiàng)目課題申報(bào)，獲批省財(cái)政資金200萬(wàn)元；市重大技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目“風(fēng)電葉片回收再利用技術(shù)開發(fā)”需求申報(bào)，獲批立項(xiàng)；協(xié)助風(fēng)電科技、中復(fù)科金、安陽(yáng)公司3家申報(bào)高企并獲批；組織實(shí)施企業(yè)自立科技項(xiàng)目43項(xiàng)，16個(gè)項(xiàng)目通過(guò)結(jié)題評(píng)審，組織2020年度科技成果評(píng)比，評(píng)選出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目29項(xiàng)，其中科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目11項(xiàng)。她勤懇敬業(yè)的作風(fēng)，使她在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

朱瓊杰 工裝工程師

她業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)。工作中錘煉了她不嬌氣、講原則的“女漢子”作風(fēng)。2020-2021年間負(fù)責(zé)風(fēng)電葉片自動(dòng)纏紗設(shè)備的研發(fā)工作，該設(shè)備的開發(fā)實(shí)現(xiàn)了預(yù)埋螺栓套纏紗的一致性，在行業(yè)內(nèi)建立了《預(yù)埋螺栓套纏紗標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)纏紗效率提高了100%，節(jié)約成本約6萬(wàn)元／年，該設(shè)備獲得中國(guó)建材集團(tuán)技術(shù)革新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、金風(fēng)科技質(zhì)量標(biāo)桿一等獎(jiǎng)。她不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重融會(huì)貫通，堅(jiān)持深入車間一線理論聯(lián)系實(shí)際，用新知識(shí)、新思維設(shè)計(jì)出更便于操作使用的工裝；遇到工作繁重、問(wèn)題復(fù)雜時(shí)，她往往加班加點(diǎn)去攻克，毫無(wú)怨言；在敬業(yè)與奉獻(xiàn)中，她一步一個(gè)腳印，留下了一道道拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的美麗風(fēng)景。

李雪 人事管理員

她堅(jiān)守工作底線，堅(jiān)持用人原則，積極開拓招聘渠道、啟用新的招聘形式，不斷調(diào)整招聘策略，充分分析用人部門需求以提供有質(zhì)量的人員信息，努力為公司人才梯隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。2021年，她注重結(jié)合實(shí)際，及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整招聘方案，穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)校園招聘工作，累計(jì)參與了17所高校的現(xiàn)場(chǎng)校園雙選會(huì)，碩士簽約人數(shù)達(dá)到預(yù)期。她堅(jiān)持厘清目標(biāo)，完成了部分重難點(diǎn)崗位招聘和個(gè)別新設(shè)部門、崗位的人員招聘配置，并協(xié)助沈陽(yáng)、安陽(yáng)等公司完成了部分中基層管理技術(shù)崗位的招聘，對(duì)于關(guān)鍵、敏感崗位，嚴(yán)格執(zhí)行背景調(diào)查制度，對(duì)調(diào)查結(jié)果經(jīng)確認(rèn)不合格者堅(jiān)決不予錄用，具有高度的社招工作目標(biāo)感和責(zé)任感。

李俊麗 采購(gòu)管理員

她勇挑重?fù)?dān)、踏實(shí)工作、切實(shí)履行崗位職責(zé)，積極高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了提高采購(gòu)性價(jià)比，經(jīng)常深入車間一線，與員工、倉(cāng)庫(kù)管理員溝通，了解所采購(gòu)的耗材、五金備品備件等能否滿足生產(chǎn)需求，質(zhì)量是否過(guò)硬，對(duì)已購(gòu)買的產(chǎn)品持續(xù)跟蹤、比較，堅(jiān)持以最優(yōu)的價(jià)格購(gòu)買最高品質(zhì)的產(chǎn)品。她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、始終以公司利益為第一位，不論何時(shí)何地，只要公司需要，她都會(huì)主動(dòng)沖在前面，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了積極貢獻(xiàn)。為了保證葉片入庫(kù)及時(shí)性，無(wú)論是工作日還是休息日，只要有裝車計(jì)劃，她都會(huì)第一時(shí)間準(zhǔn)備好發(fā)貨用到的相關(guān)手續(xù)，從未延誤物流進(jìn)度。2016年入職至今，一直保持客戶零投訴。

蘇小艷 手糊操作工

她是制品一車間儲(chǔ)罐工段C班的一名普通的裝配手糊操作工，工作中她一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，從不計(jì)較個(gè)人得失，有一顆全心全意為公司服務(wù)的心。手糊制品勞動(dòng)強(qiáng)度大，生產(chǎn)環(huán)境艱苦，寒冬酷暑特別考驗(yàn)人的意志，她沒有被困難嚇倒，而是一心撲在工作上，在裝配內(nèi)蒙古恒星、濰坊英軒、山東有機(jī)硅工程項(xiàng)目時(shí)，由于客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求高，加上交貨期急，她主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)工作，與班組同事一起按時(shí)保質(zhì)保量地完成了交付任務(wù)。手糊工作平凡而瑣碎，沒有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但作為一名基層女工，她15年來(lái)一直在崗位上默默堅(jiān)守，她身上的這份敬業(yè)、執(zhí)著是值得學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。

新時(shí)代下，女性力量越發(fā)凸顯。她們不輕易被困難打倒，而是在日復(fù)一日的堅(jiān)持中將工作越做越好；她們與家人朋友相處時(shí)，會(huì)把小日子過(guò)得有聲有色，讓彼此感受到愛與被愛。女性力量可以春風(fēng)化雨，她們身上有著某些獨(dú)特的品質(zhì)，或是勇敢，或是善良，或是堅(jiān)毅……不論在工作還是生活上，她們都能獨(dú)當(dāng)一面，讓一朵又一朵力量之花開滿枝頭，讓一個(gè)又一個(gè)巾幗建功的故事不斷呈現(xiàn)。