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            了解公司最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展動(dòng)向等

            2008-03-14
            孫運(yùn)兵談車間管理
            中復(fù)連眾“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng)啟動(dòng)后,公司加強(qiáng)了對(duì)車間的管理力度,本報(bào)近日就車間管理相關(guān)事宜采訪了有多年車間管理經(jīng)驗(yàn)的制品事業(yè)部孫運(yùn)兵經(jīng)理,以下是采訪內(nèi)容。
                 問:孫經(jīng)理,制品事業(yè)部在近期的現(xiàn)場管理中表現(xiàn)突出,取得了顯著的成績,您作為制品事業(yè)部的負(fù)責(zé)人在車間管理方面有哪些獨(dú)到的見解?
                 答:車間管理不同于其他部門管理,屬于直接面對(duì)人的管理,按“軍隊(duì)”來說,屬于前線指揮者,是帶兵的人,這就要求負(fù)責(zé)人既要完成公司下達(dá)的任務(wù),保證公司的利益,又要維護(hù)下屬的合理權(quán)益。在日常管理中,作為車間負(fù)責(zé)人,首先在本車間內(nèi)要具有權(quán)威性,包括人格魅力、技術(shù)實(shí)力和管理才能,對(duì)員工多以指導(dǎo)、正面鼓勵(lì)為主,但對(duì)屢教不改者,堅(jiān)決給予處罰;其次要加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,及時(shí)糾正不規(guī)范的操作,總結(jié)制定生產(chǎn)制度和規(guī)范,《玻璃鋼制品定級(jí)教材(打磨工)》、《玻璃鋼制品定級(jí)教材(手糊工)》就是這樣出臺(tái)的。
                 問:您選拔班組長的標(biāo)準(zhǔn)是什么?您在提高班組員工的實(shí)際操作技能方面有哪些措施?
            答:班組長在車間生產(chǎn)中起著重要的作用,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是要任用在本班組有影響力、技能突出,服從車間工作要求,并能“容長”、“容短”,以工作為重心的員工。我對(duì)班組長的要求是“不要對(duì)我夸夸其談,我只看做事如何”。在班組管理中,我推行“拳頭”理論,即如果一個(gè)班組用5個(gè)手指分別出擊,沒有什么力量,要緊握成拳頭,才能成功。制品事業(yè)部班組管理工作的就提高現(xiàn)有人員現(xiàn)場、班組管理、產(chǎn)品質(zhì)量、人員技能等方面開展。
            問:制品事業(yè)部因生產(chǎn)工藝需要,生產(chǎn)環(huán)境一直是令人頭疼的問題,在改善生產(chǎn)環(huán)境方面您將采取哪些方法?
                 答:在教育部門成員共同改善生產(chǎn)環(huán)境的同時(shí),部門策劃針對(duì)目前的狀況,對(duì)車間做如下調(diào)整:(1)將大車間內(nèi)粉塵主要產(chǎn)生源——脫硫纏繞調(diào)出,在車間外將大棚封閉,減少車間主體臟亂的形象,也減少了環(huán)境對(duì)貯罐產(chǎn)品的外觀影響。(2 )整合現(xiàn)有資源,擴(kuò)大貯罐生產(chǎn)的設(shè)備能力,將現(xiàn)有懸臂梁閑置的支架,分別固定DN4000,DN2500模具,增加車間空間,同時(shí)減少換模具的時(shí)間,以提高功效。(3)重新規(guī)劃后,加固并改良脫硫脫模機(jī)基礎(chǔ)等,使目前的還要運(yùn)到管道脫模的情況下減少幾率,車間布局更加合理。(4)規(guī)劃小管件集中吸塵,脫模管裝配打磨和手糊隔開,利用軌道,將有效地改善環(huán)境和提高效率。(5)在現(xiàn)場管理中,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,我的方法是用照相機(jī)將現(xiàn)場情況拍下來,等到下午4:30部門會(huì)議上將優(yōu)缺點(diǎn)一一指出,并落實(shí)規(guī)定,采取整改措施。這一點(diǎn),我們正在實(shí)施,并且取得了良好的效果。
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